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Verbesserung der Zusammenarbeit und Kommunikation

Verbesserung der Zusammenarbeit und Kommunikation

Deutschland, Indien,

Interkulturelle Sensibilisierung

Interkulturelle Sensibilisierung

Indien, USA,

Integration von multikulturellen Scrum-Teams

Integration von multikulturellen Scrum-Teams

Indien, UK,

Führen und Verwalten virtueller Teams

Führen und Verwalten virtueller Teams

USA,

Entwicklung der Partner der Zukunft

Entwicklung der Partner der Zukunft

Global,

Erfolgreicher Übergang von Positionen nach Indien

Erfolgreicher Übergang von Positionen nach Indien

Indien, UK,

Vorbereitung auf eine hybride Arbeitsumgebung

Vorbereitung auf eine hybride Arbeitsumgebung

Kanada, Vereinigtes Königreich, USA,

Aufbau einer stärkeren Arbeitsbeziehung

Aufbau einer stärkeren Arbeitsbeziehung

China, EU, Indien, Japan, USA,

Verbesserung der Fluktuation in einem globalen Team

Verbesserung der Fluktuation in einem globalen Team

Global, Indien,

Aufbau kultureller Kompetenz

Aufbau kultureller Kompetenz

Global, Indien,

Effektive virtuelle Meetings gestalten

Effektive virtuelle Meetings gestalten

Indien, USA,

Zusammenarbeit mit einer japanischen Hauptverwaltung

Zusammenarbeit mit einer japanischen Hauptverwaltung

Japan, UK,

Entwicklung eines kulturellen Bewusstseins in der gesamten EMEA-Region

Entwicklung eines kulturellen Bewusstseins in der gesamten EMEA-Region

Afrika, EU, Japan, Naher Osten,

Integration von ausgelagerten Teams

Integration von ausgelagerten Teams

Indien, USA,

Aufbau globaler Führungspersönlichkeiten

Aufbau globaler Führungspersönlichkeiten

Indien, USA,

Zusammenarbeit mit einem Drittunternehmen

Zusammenarbeit mit einem Drittunternehmen

China, Polen, USA,

Unterstützung des globalen Transformationsprogramms

Unterstützung des globalen Transformationsprogramms

Indien, USA,

Führen und Arbeiten in hybriden Teams

Führen und Arbeiten in hybriden Teams

Global,

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