Vorbereitung auf eine hybride Arbeitsumgebung

Plan

Wir trafen uns mit den HR-Teams, um ihre aktuelle Situation zu verstehen und die Inhalte anzupassen. Insgesamt wurden 12 Sitzungen abgehalten, in denen die Teilnehmer in 90-minütigen virtuellen Sitzungen viele Themen behandelten. Der Kurs "Führen hybrider Teams" wird von den Personalleitern der Unternehmen geleitet. Zu den Themen gehörten die Sensibilisierung für Vorurteile in Bezug auf die Nähe, die Bereitstellung von mehr Kontext, die Bestimmung der besten Kommunikationsmodi und andere Themen im Zusammenhang mit der Führung in einem hybriden Umfeld.

Rückmeldung

" Ein großes Dankeschön an Val und ihr Team für die Durchführung der Schulung 'Leading Hybrid Teams' in unserer Firma. Val hat sich die Zeit genommen, die Kultur und die aktuelle Situation unseres Unternehmens zu verstehen, und hat die Inhalte so angepasst, dass sie bei unseren Führungskräften ankommen. Die Sitzungen selbst waren sehr interaktiv und unsere Führungskräfte lernten sowohl voneinander als auch von den neuen Best Practices, die besprochen wurden. Am Ende der Sitzungen stellten viele unserer Führungskräfte fest, dass sie inspiriert wurden, ihre Teammitglieder in sinnvolle Diskussionen darüber einzubinden, wie unsere neue hybride Umgebung am besten für sie funktionieren kann. Als netter Bonus erhielten unsere Führungskräfte auch eine Fülle von ergänzenden Materialien, um diese Gespräche mit ihren Teams zu unterstützen. "

Manager, Personalwesen

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