Funktioniert radikale Offenheit in Indien?
Ich hatte die Gelegenheit, für das Führungsteam eines Technologieunternehmens in Nordkalifornien eine Schulung zum kulturellen Bewusstsein durchzuführen. Eines ihrer Ziele war es, zu verstehen, wie ihre Unternehmenswerte mit anderen nationalen Kulturen übereinstimmen. Als ich zum ersten Mal erfuhr, dass radikale Offenheit ein Unternehmenswert ist, musste ich lächeln, denn sie hatten erst kürzlich [...]