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Dirigir equipos virtuales globales - 3 áreas de interés La necesidad de desarrollar líderes que puedan dirigir equipos virtuales globales superando las barreras de la cultura, el idioma, la distancia y la tecnología nunca ha sido mayor. La creciente globalización, los enormes avances tecnológicos y la crisis Covid de 2020 apuntan a la necesidad de desarrollar equipos remotos plenamente funcionales y [...].
Llevamos más de quince años impartiendo programas de formación de equipos virtuales globales para importantes organizaciones mundiales y, por lo tanto, somos muy conscientes de los diversos retos a los que se enfrentan los equipos virtuales globales a diario. Hemos llevado a cabo estos programas de formación para personas en múltiples geografías, tanto [...]
Uno de los problemas de presentar nuestros servicios en un sitio web como este es que resulta difícil mostrar lo flexibles que pueden ser nuestras ofertas y cómo las opciones de aprendizaje combinado con conciencia cultural constituyen a menudo un elemento clave del trabajo que realizamos con nuestra base de clientes globales. Por eso he pensado en [...]
Como fundador de Global Business Culture, llevo más de 15 años impartiendo cursos de formación de equipos virtuales globales para grandes empresas de todo el mundo. Hemos impartido estos programas de forma presencial, y los hemos impartido de forma virtual a través de conferencias telefónicas y cursos de aprendizaje digital. Por tanto, es interesante [...]
La comunicación interna de los equipos virtuales que trabajan superando las barreras culturales, lingüísticas, geográficas y tecnológicas presenta ciertos retos que resultan menos problemáticos en los equipos que trabajan en un mismo lugar. Muchos de estos retos de comunicación son de origen cultural y este blog destaca uno de ellos. Una diferencia cultural importante en términos de comunicación global [...]
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