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El Mes de la Diversidad Global 2020 me hizo pensar que cuando fundé mi empresa, hace unos 20 años, la llamé Global Business Culture , así que supongo que llevamos celebrando la Diversidad Global desde hace mucho tiempo. No obstante, sigo pensando que es importante celebrar octubre como el "Mes de la Diversidad Global" [...].
He pasado los últimos veinte años de mi vida dirigiendo programas de formación intercultural para empresas de todo tipo y tamaño de todo el mundo. He dirigido desde programas de formación para directores generales de grandes organizaciones mundiales hasta sesiones con trabajadores de planta. Durante ese tiempo, he llegado a reconocer lo que "funciona" en [...]
Probablemente no sea una buena idea empezar un post pareciendo insultar a la mayoría de nuestros clientes... ... Así que mejor explico rápidamente a qué me refiero cuando les llamo RAROS. Joseph Henrich, Steven J Heine y Ara Norenzayan publicaron hace unos años un trabajo de investigación en el que mostraban que la mayor parte de la teoría de la ciencia del comportamiento se construye [...]
Un informe publicado por Control Risks titulado "International Business Attitudes to Corruption" (Actitudes empresariales internacionales ante la corrupción) destaca sucintamente algunos de los retos extremos a los que se enfrentan los responsables de cumplimiento en las organizaciones globales. A medida que los reguladores extienden cada vez más su alcance global, al tiempo que las leyes anticorrupción se hacen cada vez más exhaustivas, el Cumplimiento Global se enfrenta a normas culturalmente diferentes en todo el mundo. [...]
Puede que sea una afirmación polémica, pero muchas de las dificultades bien documentadas asociadas con el funcionamiento eficaz y eficiente de los centros de servicios compartidos internacionales (CSI) son en realidad de origen cultural y lingüístico. Tal vez no sea una afirmación tan polémica, porque lo que en realidad se está diciendo al pasar a un modelo de CSI es que [...]
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