Seleccionar idioma |
En este último blog de nuestra serie sobre externalización global nos centramos en algunas áreas internas clave que son fundamentales pero que, según nuestra experiencia, se pasan por alto o se abordan de forma deficiente. Por qué la gestión del talento y los recursos humanos es clave durante el proceso de externalización global. Una vez tomada la decisión de embarcarse en un programa de transformación [...]
Gran parte del trabajo de formación y asesoramiento que realizamos en Global Business Culture se centra en conseguir que los proyectos de externalización global funcionen de forma más eficaz. Llevamos a cabo muchos programas de formación en sensibilización cultural y equipos virtuales globales para clientes que se han embarcado en un acuerdo de deslocalización a gran escala solo para darse cuenta de que conseguir que las personas trabajen eficientemente en todo el [...]
En nuestro anterior blog sobre subcontratación global analizamos algunas cuestiones clave, como la adecuación estratégica a la empresa, la selección de ubicaciones y cómo mantener informados a los clientes. En este segundo blog de la serie, avanzamos en el proceso y examinamos los retos fundamentales de la selección de socios y la implicación de la dirección. En [...]
Global Business Culture ha participado activamente en varios proyectos de externalización global a gran escala durante la última década. Ofrecemos paquetes de consultoría y formación a clientes en todas las fases del proceso de externalización global. ¿Qué hemos aprendido en estos años? He aquí algunas ideas sobre cómo externalizar correctamente: Ajuste estratégico y [...]
Copyright 2024 Global Business Culture. Todos los derechos reservados | Aviso legal
Sitio web de Pivotal Marketing
