Sollte eine Organisation kulturelle Kompetenz aufbauen?
Ich glaube wirklich, dass diese Aussage wahr ist, wenn eine Organisation in der Lage sein soll, über die Grenzen von Kultur, Sprache, Geografie und Zeit hinweg wirklich effektiv zu arbeiten. Das Problem ist, dass Menschen nicht unbedingt mit einem angeborenen Verständnis dafür geboren werden, wie Geschäfte in Regionen der Welt funktionieren, die sie nicht kennen und vielleicht [...]