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La "conscience" des différences culturelles n'est souvent pas suffisante.
Les personnes ont également besoin de "connaissances" spécifiques.
Il ne suffit pas de savoir qu'il faut s'adapter lorsqu'on travaille avec des contacts dans d'autres pays ; il faut aussi savoir comment s'adapter - et c'est là que la formation à la sensibilisation culturelle spécifique à un pays devient essentielle.
Au cours des 20 dernières années, nous avons organisé des centaines de programmes de formation spécifiques à un pays pour des entreprises clientes du monde entier. Ces programmes ont tous un objectif central : aider les personnes à interagir plus efficacement avec le pays cible et, par conséquent, améliorer les résultats de l'entreprise. Nous atteignons cet objectif en veillant à ce que tous nos programmes de formation spécifiques à un pays soient intensément pratiques et structurés de manière à couvrir les domaines d'importance critique pour chaque client.
Il ne s'agit là que d'un aperçu du travail de formation spécifique à un pays que nous réalisons pour notre clientèle mondiale. Nous aimerions vraiment discuter de toute autre exigence spécifique à un pays que vous pourriez avoir.
Outre les formations en direct que nous dispensons soit en personne, soit par le biais de webinaires, nous disposons également d'une série de cours d'apprentissage numérique spécifiques à chaque pays, qui font partie de notre centre d'apprentissage en ligne complet, Global Business Culture.
Apprenez auprès des plus grands spécialistes mondiaux de la formation aux spécificités nationales et à la sensibilisation culturelle.
Nous comprenons parfaitement les répercussions de l'incapacité à comprendre pleinement les attentes culturelles des clients dans un autre pays. Il sera beaucoup plus difficile de servir ce client aussi efficacement que possible, ce qui entraînera inévitablement une baisse des ventes, avec un impact sur la rentabilité. Nous sommes passionnés par l'amélioration des processus au sein de l'entreprise afin de maximiser le rendement.
Nous sommes présents dans de nombreuses zones géographiques et nos consultants à temps plein sont des spécialistes des principaux pays et régions où vous exercez vos activités. Forte de plusieurs années d'expérience internationale, notre équipe peut vous aider non seulement à résoudre les problèmes culturels, mais aussi à relever les défis commerciaux.
Global Business Culture travaille avec votre entreprise pour créer une approche véritablement sur mesure d'un programme de formation. Nous voulons comprendre exactement quels sont vos défis afin de vous fournir le matériel adéquat pour vous, votre équipe et vos clients.
Nous avons aidé nos clients à diffuser l'apprentissage à grande échelle grâce à notre expertise en matière d'apprentissage numérique. Global Business Culture peut vous proposer des solutions d'apprentissage numérique "prêtes à l'emploi" ainsi que des programmes d'apprentissage en ligne personnalisés, adaptés aux besoins spécifiques de votre organisation.
À l'adresse Global Business Culture , nous croyons fermement que l'amélioration des niveaux de maîtrise culturelle au sein de la base d'employés peut contribuer à stimuler l'efficacité de toute organisation qui travaille à l'étranger.
Si je vous demande ce qu'il y a de commun entre Nokia et Kodak, vous répondrez probablement qu'ils étaient autrefois les plus grands et les meilleurs dans le domaine de la téléphonie mobile ou de la photographie. Malheureusement, il y a un autre fait qu'ils partagent. Ils ont tous deux été victimes de la même proie : leurs cultures d'entreprise dysfonctionnelles.
Si l'on considère que l'Inde compte environ 1,41 milliard d'habitants et le Brésil 216 millions, il est facile de comprendre l'énorme potentiel d'opportunités commerciales entre les deux pays.
Les États-Unis ont ouvert la voie à de nombreuses façons innovantes de faire des affaires. Alors que les hommes d'affaires américains continuent de se tourner vers le reste du monde lorsqu'ils opèrent au-delà des frontières, la culture commerciale aux États-Unis s'est consolidée pour devenir tout à fait distincte.
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