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A "conscientização" das diferenças culturais geralmente não é suficiente.
As pessoas também precisam de "conhecimento" específico.
Simplesmente não basta perceber que é preciso ser adaptável ao trabalhar com contatos em outros países; é preciso também saber como se adaptar - e é nesse ponto que o treinamento de conscientização cultural específico do país se torna essencial.
Nos últimos 20 anos, realizamos centenas de programas de treinamento específicos para clientes corporativos em todo o mundo, todos com um objetivo central: ajudar as pessoas a interagir de forma mais eficaz com o país de destino e, portanto, melhorar os resultados comerciais. Alcançamos esse objetivo garantindo que todos os nossos programas de treinamento específicos para cada país sejam intensamente práticos e estruturados para abranger as áreas de importância crítica para cada cliente.
Este é apenas um instantâneo do trabalho de treinamento específico do país que realizamos para nossa base global de clientes e gostaríamos realmente de discutir quaisquer outros requisitos específicos do país que você possa ter.
Além do treinamento ao vivo que oferecemos pessoalmente ou em webinars completos, também temos um conjunto de cursos de aprendizagem digital específicos para cada país que fazem parte de nosso abrangente centro de aprendizagem on-line, Global Business Culture.
Learn from the World’s leading specialists of country-specific and cultural awareness training.
Nós realmente entendemos as repercussões da incapacidade de compreender totalmente as expectativas culturais dos clientes em outro país. Isso tornará muito mais difícil atender a esse cliente da forma mais eficaz possível, o que inevitavelmente levará a uma queda nas vendas, afetando a lucratividade. Somos apaixonados por aprimorar os processos dentro da empresa para maximizar o retorno.
Atuamos em várias regiões geográficas e nossos consultores em tempo integral são especialistas nos principais países e áreas em que você atua. Com anos de experiência internacional, nossa equipe pode ajudá-lo não apenas com questões culturais, mas também com quaisquer desafios comerciais.
Global Business Culture trabalha com sua empresa para criar uma abordagem verdadeiramente personalizada para um programa de treinamento. Queremos entender exatamente quais são os seus desafios para que possamos oferecer o material certo para você, sua equipe e seus clientes.
Ajudamos os clientes a disseminar o aprendizado em escala por meio de nossa experiência em aprendizado digital. O Global Business Culture pode apresentar soluções de aprendizado digital prontas para uso, bem como programas de e-learning personalizados, adaptados às necessidades específicas de sua organização.
Em Global Business Culture , acreditamos firmemente que a melhoria dos níveis de fluência cultural na base de funcionários pode ajudar a aumentar a eficiência de qualquer organização que trabalhe em outros países.
Se eu lhe perguntar o que há de comum entre a Nokia e a Kodak, você provavelmente dirá que elas já foram as maiores e as melhores em telefones celulares ou fotografia. Infelizmente, há outro fato em comum entre elas. Ambas foram vítimas da mesma presa: suas culturas empresariais disfuncionais.
Considerando que a Índia tem uma população de cerca de 1,41 bilhão de pessoas e o Brasil tem uma população de 216 milhões, é fácil entender o enorme potencial de oportunidades comerciais entre os dois países
Os Estados Unidos prepararam o caminho para muitas formas inovadoras de conduzir os negócios. Enquanto os empresários americanos continuam a olhar para o resto do mundo quando operam além fronteiras, a cultura empresarial nos Estados Unidos se solidificou em uma cultura bastante distinta.
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