Treinamento de Conscientização Cultural do Japão

Treinamento de Conscientização Cultural do Japão

O Japão tem sido um importante ator global há décadas e, embora grande parte da atenção tenha sido dada à China nos últimos tempos, os investimentos e interesses internacionais japoneses continuam sendo substanciais. O Japão está tentando desesperadamente reformular suas estruturas corporativas para se adaptar às mudanças das exigências do século XXI - e muitas das batalhas que estão sendo travadas atualmente têm sua origem nas atitudes culturais profundamente arraigadas que em grande parte moldaram o milagre econômico japonês do pós-guerra.

Global Business Culture tem uma rica história em ajudar os clientes a navegar no complexo cenário cultural que sustenta a vida corporativa japonesa, e que é notoriamente difícil de entender à distância. Temos fornecido programas de treinamento de conscientização cultural japonesa a clientes de múltiplos setores e em todas as partes do mundo.

Nossos clientes têm uma variedade de interesses no Japão e os programas que entregamos são projetados para atender a esses diferentes interesses. Os clientes típicos tendem a ter interesses voltados para o Japão nas seguintes áreas:

Subsidiárias de empresas japonesas

Esta categoria representa de longe o maior eleitorado de clientes que solicitam nossos serviços em questões relacionadas ao Japão. Normalmente, estes clientes têm dois interesses principais em termos de seu relacionamento com a matriz:

Primeiro, trabalhamos com a liderança sênior dentro das subsidiárias japonesas que lutam com a questão de como elas podem influenciar com sucesso a nível da matriz. Muitas vezes esses executivos locais sentem que suas opiniões são ignoradas no Japão e que, como resultado, muitas vezes são solicitados a implementar estratégias que sentem inadequadas em seu mercado doméstico. Trabalhamos com esses líderes para ajudá-los a entender mais claramente os principais impulsionadores de negócios no Japão e depois usamos esse entendimento para persuadir e influenciar mais efetivamente em Tóquio.

Em segundo lugar, trabalhamos com funcionários locais em subsidiárias japonesas que são encarregados de trabalhar com colegas japoneses no dia-a-dia, mas que muitas vezes lutam para entender a mentalidade desses colegas japoneses. Uma maior compreensão cultural nesta área pode levar a uma colaboração mais eficaz e a uma melhor comunicação.

Clientes com filiais no Japão

O Japão é uma economia bem desenvolvida e próspera e, portanto, potencialmente um grande mercado para oferecer seus bens e serviços. Muitos clientes aproveitaram esta oportunidade e desenvolveram suas próprias operações no Japão apenas para enfrentar desafios culturais significativos, que se mostraram difíceis de serem superados.

Ajudamos esses clientes a compreender os desafios culturais que enfrentam e depois trabalhamos com eles para desenvolver estratégias para seguir em frente. Descobrimos que estes desafios têm impacto tanto no lado do cliente quanto no lado interno - na verdade, os dois estão muitas vezes intimamente ligados num contexto japonês.

Clientes com contatos da cadeia de fornecimento no Japão

O Japão não é necessariamente visto como um centro de operações da cadeia de fornecimento, mas muitas empresas têm relações de fornecedores-chave com parceiros e contatos japoneses. Como uma economia que produz os melhores produtos em vários setores, isto não é surpreendente. Esses parceiros japoneses são freqüentemente críticos para os negócios, e nossos clientes vêm até nós para compreender melhor seus contatos japoneses, num esforço para aprofundar as relações existentes e desenvolver novas relações.