Formación sobre sensibilización cultural en Japón

Formación sobre sensibilización cultural en Japón

Japón lleva décadas siendo un importante actor mundial y, aunque últimamente la atención se ha centrado sobre todo en China, las inversiones y los intereses internacionales japoneses siguen siendo considerables. Japón intenta desesperadamente remodelar sus estructuras empresariales para adaptarse a las cambiantes exigencias del siglo XXI, y muchas de las batallas que se libran actualmente tienen su origen en las actitudes culturales profundamente arraigadas que dieron forma en gran medida al milagro económico japonés de posguerra.

Global Business Culture tiene una dilatada experiencia en ayudar a sus clientes a desenvolverse en el complejo panorama cultural que subyace en la vida empresarial japonesa, y que es muy difícil de entender desde la distancia. Hemos impartido programas de formación sobre la cultura japonesa a clientes de múltiples sectores y en todo el mundo.

Nuestros clientes tienen diversos intereses en Japón y los programas que ofrecemos están diseñados para satisfacerlos. Nuestros clientes suelen tener intereses en Japón en las siguientes áreas:

Filiales de empresas japonesas

Esta categoría representa, con mucho, el mayor grupo de clientes que solicitan nuestros servicios sobre cuestiones relacionadas con Japón. Normalmente, estos clientes tienen dos intereses principales en cuanto a su relación con la sede central:

En primer lugar, trabajamos con altos directivos de las filiales japonesas que se preguntan cómo pueden influir con éxito en la sede central. A menudo, estos ejecutivos locales sienten que sus opiniones son ignoradas en Japón y que, en consecuencia, se les suele pedir que apliquen una estrategia que consideran inadecuada en su mercado de origen. Trabajamos con estos directivos para ayudarles a comprender mejor los principales factores que impulsan el negocio en Japón y, a partir de ahí, utilizar esa comprensión para persuadir e influir con mayor eficacia en Tokio.

En segundo lugar, trabajamos con empleados locales en filiales japonesas que se encargan de trabajar con colegas japoneses en el día a día, pero que a menudo tienen dificultades para entender la mentalidad de esos colegas japoneses. Una mayor comprensión cultural en este ámbito puede propiciar una colaboración más eficaz y una mejor comunicación.

Clientes con filiales en Japón

Japón es una economía desarrollada y próspera y, por tanto, un gran mercado potencial en el que ofrecer sus productos y servicios. Muchos clientes han aprovechado esta oportunidad y han desarrollado sus propias operaciones en Japón, pero se han topado con importantes retos culturales difíciles de superar.

Ayudamos a esos clientes a comprender los retos culturales a los que se enfrentan y luego trabajamos con ellos para desarrollar estrategias que les permitan avanzar. Nos damos cuenta de que estos retos afectan tanto a los clientes como a las empresas; de hecho, ambos aspectos suelen estar estrechamente relacionados en el contexto japonés.

Clientes con contactos en la cadena de suministro en Japón

Japón no se considera necesariamente un centro de operaciones de la cadena de suministro, pero muchas empresas mantienen relaciones clave con socios y contactos japoneses. No es de extrañar, pues se trata de una economía que fabrica los mejores productos en diversos sectores. Estos socios japoneses son a menudo fundamentales para el negocio, y nuestros clientes acuden a nosotros para conocer mejor a sus contactos japoneses en un esfuerzo por profundizar en las relaciones existentes y desarrollar otras nuevas.