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A pesar del Brexit, el Reino Unido sigue siendo una de las economías más grandes y dinámicas del mundo. El Reino Unido es líder mundial en una serie de especialidades clave del sector servicios, como las finanzas y el derecho, y cuenta con un vibrante sector tecnológico que parece que va a explotar en los próximos años. Muchos de nuestros clientes son organizaciones con sede en el Reino Unido o empresas extranjeras con un interés significativo en la economía británica. La capacidad de colaborar sin fisuras con el Reino Unido seguirá siendo una necesidad acuciante para muchos empresarios.
Sin embargo, el Reino Unido es un paisaje cultural complejo desde el punto de vista empresarial, y las empresas y los ejecutivos que deseen tener éxito allí deben tener en cuenta el enfoque empresarial que probablemente encontrarán.
Global Business Culture imparte cursos de sensibilización cultural en el Reino Unido con regularidad y, según nuestra experiencia, los clientes suelen tener diversos intereses comerciales en el Reino Unido que, a grandes rasgos, se dividen en las siguientes categorías:
Organizamos periódicamente cursos de formación sobre sensibilización cultural "Trabajar con el Reino Unido" en las oficinas internacionales de clientes con sede en el Reino Unido. Estos cursos de formación están diseñados para ofrecer a los colegas internacionales una mejor comprensión de los principales enfoques culturales británicos de los negocios. Muchos aspectos del enfoque británico confunden a los colegas internacionales y una mayor comprensión puede conducir a una colaboración transfronteriza mucho más eficaz.
Las empresas que han sido adquiridas por una empresa matriz británica suelen querer desarrollar un mayor nivel de comprensión de los factores clave del negocio de los contactos en su nueva sede en el Reino Unido. Creen que deben ser capaces de persuadir e influir en sus jefes en la sede central de manera que les permita seguir desarrollando el negocio local de la forma que consideren más eficaz para la empresa; tienden a no querer dejarse guiar por personas en el Reino Unido que, en su opinión, podrían no comprender plenamente su mercado.
Muchas empresas dependen en gran medida de cadenas de suministro implantadas en el Reino Unido. La relación en el Reino Unido con estos contactos de la cadena de suministro, por lo tanto, se convierte en fundamental para su negocio y la gente se da cuenta de que una buena comprensión de la mentalidad empresarial británica puede ayudarles a mejorar la comunicación, las relaciones interpersonales y la eficiencia de los procesos.
Muchos clientes estadounidenses, europeos y asiáticos tienen filiales en el Reino Unido desde hace mucho tiempo y sienten la necesidad de comprender mejor la mentalidad de sus colegas británicos locales para poder ayudarles más eficazmente a adoptar una cultura, unos objetivos y unos valores corporativos comunes. Conseguir la aceptación de proyectos y nuevos procesos no siempre es fácil, y un mayor conocimiento de los "botones calientes" locales del Reino Unido puede ser enormemente útil.
El potencial del mercado británico sigue siendo boyante, pero el Reino Unido es un entorno empresarial bien desarrollado y altamente competitivo. Tener éxito en el Reino Unido como empresa extranjera no es una tarea sencilla, y se han producido muchos fracasos sonados. Si quiere triunfar en el mercado británico, tiene que entender el entorno local del Reino Unido y comprender el enfoque británico de los negocios.
Para ayudar a nuestros clientes a triunfar en el Reino Unido, hemos desarrollado una serie de programas prácticos y eficaces de sensibilización cultural británica.
Esta sesión de formación en sensibilización cultural orientada al Reino Unido está diseñada para ayudar a los altos directivos a explorar cómo un conocimiento más profundo de la cultura empresarial británica puede permitirles alinear su estrategia con la realidad sobre el terreno. A menudo, la estrategia carece de una comprensión más profunda de cómo las diferencias culturales pueden afectar a la aplicación de dicha estrategia y, en particular, a los plazos y las decisiones de inversión.
Muchos de nuestros clientes con sede en el Reino Unido tienen un número significativo de expatriados internacionales trabajando para ellos en el Reino Unido y llevamos a cabo programas de formación en sensibilización cultural para ayudar a esos expatriados a ponerse en marcha. Ayudamos a los expatriados a comprender el entorno de trabajo del Reino Unido con vistas a garantizar una colaboración intercultural eficaz desde una fase temprana del ciclo de vida de la expatriación.
Este programa de formación sobre sensibilización cultural en el Reino Unido está diseñado para garantizar que los empleados de todos los niveles que trabajan en el Reino Unido comprendan las motivaciones y expectativas de sus homólogos británicos. El curso explora algunos conceptos y enfoques empresariales británicos clave y los relaciona con los problemas prácticos del día a día a los que probablemente se enfrenten.
Muchos de nuestros clientes acuden a nosotros y nos piden que les ayudemos a elaborar sus planes de desarrollo empresarial en el Reino Unido antes de empezar a tomar decisiones importantes sobre la entrada en el mercado británico. Una estrategia eficaz de entrada en el mercado británico requiere comprensión, conocimiento e investigación de calidad. Ayudamos a nuestros clientes en todas las fases y, a menudo, iniciamos este proceso con una sesión de estrategia de entrada en el mercado británico.
Si desea mejorar su comprensión cultural del Reino Unido y, como resultado, mejorar su eficacia, póngase en contacto con nosotros para mantener una conversación inicial.
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