Pourquoi la culture d'entreprise est importante !
Si je vous demande ce qu'il y a de commun entre Nokia et Kodak, vous répondrez probablement qu'ils étaient autrefois les plus grands et les meilleurs dans le domaine de la téléphonie mobile ou de la photographie. Malheureusement, il y a un autre fait qu'ils partagent. Ils ont tous deux été victimes de la même proie : leurs cultures d'entreprise dysfonctionnelles. Cette même culture qui les a conduits à [...]
