Programmes de formation spécifiques à chaque pays pour les entreprises clientes
Le Mexique occupe une position géographique absolument centrale, située entre les deux grandes économies d'Amérique du Nord et les économies en expansion d'Amérique centrale et d'Amérique du Sud. Longtemps considéré comme un simple centre de fabrication et de sous-traitance à bas prix, le Mexique est appelé à jouer un rôle beaucoup plus important dans l'avenir des relations commerciales dans les Amériques.
Global Business Culture organise des programmes de sensibilisation à la culture mexicaine pour des clients issus d'un large éventail de secteurs qui ont des intérêts commerciaux variés au Mexique, mais qui partagent tous le besoin d'une meilleure compréhension et d'une meilleure connaissance de la culture. Nous organisons ces cours à tous les niveaux des organisations clientes et dans plusieurs pays.
Les raisons pour lesquelles nos clients souhaitent acquérir une meilleure connaissance de la culture mexicaine sont multiples :
De plus en plus d'entreprises dépendent fortement de chaînes d'approvisionnement implantées au Mexique. La relation avec le Mexique devient donc essentielle pour leur efficacité opérationnelle et les gens se rendent compte qu'une bonne compréhension de l'approche mexicaine des affaires peut apporter des avantages immédiats en aidant à améliorer la communication et l'efficacité.
De nombreux clients qui travaillent avec nous cherchent à assurer une collaboration optimale entre leurs équipes au Mexique et d'autres parties de l'organisation. Une collaboration transfrontalière efficace contribue à l'efficacité interne, améliore la communication et a finalement un impact sur les résultats en garantissant l'efficacité intra-bureau.
Le potentiel du marché mexicain est énorme. Le marché mexicain est vaste et se développe d'année en année. Si vous voulez réussir au Mexique, vous devez comprendre l'environnement local et l'approche mexicaine des affaires. Se rendre au Mexique sans faire ses devoirs culturels peut s'avérer très coûteux.
Nous constatons que les entreprises qui ont été rachetées par une société mère mexicaine veulent mieux comprendre les principaux moteurs de l'activité de leurs contacts dans le nouveau siège. Elles veulent être en mesure de persuader et d'influencer leur société mère pour qu'elle leur permette de continuer à développer leurs activités de la manière qu'elles jugent la meilleure pour l'entreprise - elles ne veulent pas être guidées par des personnes qui, selon elles, ne comprennent pas pleinement leur marché.
Afin d'aider nos clients à s'orienter dans ce paysage culturel complexe, nous avons mis au point un certain nombre de programmes pratiques et efficaces de sensibilisation à la culture mexicaine.
Ce programme de formation de sensibilisation à la culture mexicaine est conçu pour aider les employés en contact avec le Mexique, à tous les niveaux, à comprendre les motivations et les attentes de leurs homologues au Mexique. Le cours explore certains concepts clés des affaires au Mexique et les relie à des questions pratiques de tous les jours qui peuvent être d'une aide immédiate pour les délégués participant au cours.
La communication avec le Mexique peut être difficile et les niveaux d'anglais sont souvent inégaux. Il est donc essentiel que tous les employés qui ont des contacts au Mexique fassent de gros efforts pour communiquer de la manière la plus conviviale possible. Ce programme donne aux personnes les outils pratiques dont elles ont besoin pour améliorer immédiatement la communication transfrontalière.
Beaucoup de nos clients viennent nous voir et nous demandent de les aider à élaborer leur plan de développement commercial pour le Mexique avant qu'ils ne commencent à prendre des décisions importantes à ce sujet - beaucoup d'autres viennent nous voir et nous disent : "Nous sommes entrés au Mexique il y a deux ans et ça ne va pas. Pouvez-vous nous aider ? Pour pénétrer efficacement le marché mexicain, il faut de la compréhension, des connaissances, de la recherche et de la stratégie. Nous aidons nos clients à tous les stades et lançons souvent ce processus en organisant une session de stratégie d'entrée sur le marché mexicain.
Dans ce webinaire LinkedIn Live, nos experts Luis Gonzáles et Antoine Faugeres ont discuté de certains défis culturels auxquels les Mexicains sont confrontés lorsqu'ils travaillent avec des collègues aux États-Unis. Luis et Antoine ont plus de 20 ans d'expérience dans l'aide aux cadres mexicains pour qu'ils travaillent plus efficacement avec leurs collègues et clients américains.
Si vous souhaitez améliorer votre compréhension culturelle du Mexique et, par conséquent, votre efficacité dans la région, n'hésitez pas à nous contacter pour un premier entretien.
Apprenez auprès des plus grands spécialistes mondiaux de la formation aux spécificités nationales et à la sensibilisation culturelle.
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