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Formación en línea sobre sensibilización cultural

Por Keith Warburton

Tiempo de lectura

Por Keith Warburton

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Una plataforma de formación en línea sobre sensibilización cultural es una buena inversión para organizaciones globales y geográficamente dispersas que se beneficiarían de la mejora de los niveles generales de fluidez cultural entre sus empleados, pero la propia naturaleza de una organización global plantea muchas cuestiones logísticas:

  • ¿Cómo podemos impartir formación en múltiples lugares del mundo?
  • ¿Cómo garantizar la coherencia del mensaje y de su difusión?
  • ¿Cómo podemos saber quién ha pasado por el proceso de aprendizaje?
  • ¿Cómo podemos ofrecer apoyo al aprendizaje continuo tras la formación presencial inicial?
  • ¿Cómo podemos impartir esta formación de forma rentable en todo el mundo?

Estas son conversaciones que mantenemos a menudo con nuestros clientes internacionales y, afortunadamente, podemos ofrecerles una solución viable a través de nuestro centro de aprendizaje en línea sobre sensibilización cultural, Global Business Compass.

Global Business Compass, formación en línea sobre sensibilización culturalFormación en línea sobre sensibilización cultural con Global Business Compass

Global Business Compass es una plataforma de aprendizaje en línea sobre sensibilización cultural que abre un mundo de aprendizaje sobre los diferentes enfoques empresariales que pueden encontrarse en las 40 principales economías mundiales. Hemos desarrollado específicamente el contenido y la plataforma para responder a las necesidades de formación en sensibilización cultural de las organizaciones que trabajan en un entorno global y hemos basado el desarrollo de este producto único en nuestra experiencia en la ejecución de programas de formación en sensibilización cultural durante un período de veinte años.

Global Business Culture es un proveedor preeminente de formación en sensibilización cultural para empresas y hemos trabajado con empresarios internacionales en más de 60 países durante los últimos 20 años. Nuestros conocimientos son actuales, prácticos y profundos. Hemos infundido nuestro portal de formación en línea sobre sensibilización cultural, Global Business Compass, con nuestros profundos conocimientos para producir una plataforma de aprendizaje en línea que realmente puede ayudar a su empresa a trabajar más eficazmente superando las barreras de la cultura, la geografía, los husos horarios y el idioma.

¿Cuáles son las ventajas de Global Business Compass?

Una de las principales ventajas del hub -y la razón por la que es una solución tan estupenda para las necesidades globales de formación- es que se puede acceder al producto desde cualquier dispositivo con conexión a Internet las 24 horas del día, los 7 días de la semana, en cualquier lugar del mundo. El producto ofrece formación y conocimientos donde y cuando se necesitan. Los usuarios pueden visitar y volver a consultar el banco de conocimientos en cualquier momento y en cualquier lugar del mundo.

También puede evaluar el progreso de los alumnos a través del sistema integrado de gestión del aprendizaje, que permite ver en tiempo real el grado de utilización del centro. Incluso podemos proporcionarle material de marketing interno para ayudarle a dar a conocer este increíble banco de conocimientos dentro de su organización.

Y Global Business Compass es grande. El centro ofrece una gran cantidad de formación y conocimientos impartidos a través de diversas metodologías, como aprendizaje electrónico, vídeos, perfiles detallados de países y blogs de interés. Sabemos que cada persona tiene un estilo de aprendizaje diferente, por lo que ofrecemos muchas opciones distintas.

¿Qué cubre Global Business Compass?

  • Programa de aprendizaje electrónico Global Culture Essentials: Este programa interactivo de aprendizaje en línea introduce a los usuarios en el impacto que pueden tener las diferencias culturales cuando se trabaja en un entorno global. En lugar de centrarse en un país o región, este programa ofrece ejemplos de muchos países diferentes y examina cuestiones tan diversas como:
    • Programación cultural y prejuicios
    • Establecer relaciones entre culturas
    • Estilos de reunión
    • Procesos de toma de decisiones
    • Flujo de información interna
    • Presentaciones
    • Estilos de comunicación
    • Uso del inglés como lengua común
  • Clases magistrales en vídeo: Tres videoclases magistrales impartidas por Keith Warburton, experto en negocios globales de renombre mundial. Keith Warburton es el fundador de Global Business Culture y dedica gran parte de su tiempo a hablar en conferencias internacionales y a formar o asesorar a ejecutivos sobre la colaboración transfronteriza eficaz. En estas clases magistrales en vídeo, Keith habla en profundidad de temas como:
    • La importancia decisiva de la fluidez cultural para una colaboración internacional eficaz
    • Cómo influyen las diferencias culturales en las actividades cotidianas de las empresas internacionales
    • Diferencias globales de comunicación
  • Programas de formación en línea específicos para cada país: Hemos desarrollado 8 programas de e-learning específicos para cada país que exploran las características culturales clave de algunas de las principales economías del mundo. Los países cubiertos son:
    • EE.UU.
    • China
    • Japón
    • Alemania
    • India
    • REINO UNIDO
    • Francia
    • Brasil
  • Guías culturales por países: Además de los 8 programas en línea específicos de cada país, existe una biblioteca de 40 programas culturales de países que pueden ser descargados por cualquiera que tenga acceso al centro digital. Estos perfiles de países son exhaustivos pero de tamaño reducido. Son la preparación perfecta justo antes de una reunión internacional importante o pueden leerse cuando se vuela para reunirse con un cliente en un país diferente.
  • Fichas descriptivas por países: También hay 40 fichas informativas sobre países concretos en las que se ofrece información demográfica, económica y social clave sobre esos cuarenta países. Se trata de un gran recurso cuando se quiere hacer una investigación inicial sobre un país para un proyecto o el lanzamiento de un producto.
  • Blogs de sensibilización cultural: El centro en línea también se actualiza periódicamente con interesantes blogs centrados en global business culture desde diversos ángulos. Los temas tratados son tan variados como "¿Cómo influyen las diferencias culturales en el flujo de caja?" o "Selección de un socio extraterritorial en la India".

Este centro digital en línea crecerá mes a mes y año tras año, y estamos decididos a convertir Global Business Compass en la herramienta de aprendizaje en línea sobre sensibilización cultural más útil del mundo.

Si está interesado en examinar el centro con vistas a adquirir una licencia corporativa, póngase en contacto con nosotros.

Sobre el autor

Aprendizaje en línea sobre sensibilización cultural