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Recursos valiosos procedentes de evaluaciones de empresas reales

Éxito empresarial en China

La filosofía de la cultura empresarial china

Ya hemos hablado de las medidas concretas que los ejecutivos occidentales pueden tomar para garantizar el éxito de sus negocios en China. Pero, ¿en qué se basan estas estrategias? ¿Cuál es la filosofía que las inspira? Conocer las razones por las que sugerimos tales tácticas le proporcionará una comprensión más profunda del panorama empresarial en China. Por esta razón, hemos acumulado [...]
Los hombres de negocios en la cultura china

El papel fundamental de la jerarquía en las empresas chinas

En China, muchas empresas son familiares o públicas, por lo que tienden a funcionar dentro de una estructura jerárquica. Este enfoque jerárquico se ve reforzado por la omnipresente influencia de miles de años de filosofía confuciana y una estructura fuertemente jerarquizada y burocrática del Partido Comunista. La combinación de estos elementos significa que la jerarquía en las empresas chinas [...]
China Negocios - Global Business Culture

Vender en China: Lo que funciona y lo que no

Como todos los mercados, China se rige por sus propias reglas. Algunos de sus métodos de venta actuales pueden fracasar en el mercado chino, mientras que otros pueden funcionar tan bien como en su propio país. Muchos ejecutivos occidentales prueban sus métodos en China por ensayo y error. Pero para evitar problemas iniciales no deseados, [...]
Éxito empresarial en China

Tácticas y estrategias para triunfar en China

Muchos ejecutivos occidentales están interesados en China como lugar donde expandir sus negocios. Pero un obstáculo común con el que se encuentran son las diferencias culturales entre ellos y sus homólogos chinos. Organizada en secciones centradas en los negocios, el respeto y las relaciones, esta extensa lista presenta pautas generales que deberían ayudar a cualquier ejecutivo occidental en [...]
trabajar con méxico

¿Por qué México es ahora el mayor socio comercial de Estados Unidos?

México se ha convertido en el mayor y más importante socio comercial de Estados Unidos. Incluso dejando a un lado las emociones en torno a la frontera y la inmigración ilegal, México debería ser el centro de gran parte del pensamiento político, económico y comercial de Estados Unidos. Si China fue ayer el motor del crecimiento y la prosperidad, México lo será mañana, y esto es [...]
Trabajar con equipos en la India

Principales retos del trabajo en equipo en la India

En Global Business Culture, hemos impartido cientos de programas de formación con clientes de EE.UU., Reino Unido y toda Europa sobre los retos percibidos al trabajar con equipos remotos en la India. Nuestros clientes proceden de múltiples sectores e incluyen proyectos de externalización, deslocalización y cautivos, y trabajamos con clientes que son nuevos en la India y [...].
Creación de una operación eficaz en la India

¿Por qué es tan alto el desgaste en la India?

Global Business Culture ha trabajado en docenas de proyectos de deslocalización a la India durante los últimos quince años o más con múltiples clientes de una amplia variedad de sectores en numerosos países. Estos proyectos han abarcado desde transiciones a gran escala hasta actividades más modestas de puesta en marcha. Sin embargo, independientemente del sector, el tamaño del proyecto o el país de [...]

Cómo superar el choque cultural al trabajar en el extranjero

Hace poco empecé a trabajar con Global Business Culture en nuestra oficina de Mumbai, donde soy responsable de la producción de marketing digital de la empresa, y me ha parecido fascinante trabajar con nuestro equipo de consultores empresariales impartiendo formación sobre sensibilización cultural. He aprendido mucho sobre las diferencias entre las culturas empresariales de los distintos países y he pensado en escribir [...]
Formación en Cultura Empresarial Live - Global Business Culture

Coaching para el éxito de los expatriados

El reto Tiene un grupo de expatriados que llegan a su país cada año y permanecen en su puesto dos, tres o incluso cuatro años. Suelen ser ejecutivos de alto nivel de distintas disciplinas funcionales de los que se espera que "se pongan manos a la obra" lo antes posible. Aunque todos los expatriados [...]
Gestión de equipos híbridos

Gestión de equipos híbridos: 5 consejos

La pandemia de Covid 19 ha obligado a miles de organizaciones a reestructurar su funcionamiento, y esta reestructuración ha obligado a millones de trabajadores a salir de la oficina y pasar a un entorno de trabajo a distancia. Aunque en la actualidad todos trabajamos principalmente en este entorno remoto, parece probable que, tras la pandemia, muchas empresas opten por [...]

La integración con éxito de la fluidez cultural global y la cultura empresarial puede llevar a su empresa al siguiente nivel
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