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Je crois vraiment que cette affirmation est vraie si une organisation doit être capable de travailler efficacement au-delà des barrières de la culture, de la langue, de la géographie et du temps. Le problème est que les gens ne naissent pas nécessairement avec une compréhension innée du fonctionnement des affaires dans les régions du globe qu'ils ne connaissent pas et qu'ils ont peut-être [...].
J'ai animé deux sessions de formation hier au bureau de la succursale londonienne d'une grande banque d'investissement japonaise. Le matin, j'ai travaillé avec un groupe d'expatriés japonais de haut niveau qui ont été détachés au bureau de Londres - nous avons examiné les principales différences d'approche des affaires entre Tokyo et Londres. Cette session [...]
Qu'on le veuille ou non, l'anglais est la langue mondiale commune adoptée par la plupart des entreprises internationales. Le problème est que le niveau d'anglais varie dans le monde entier, même au sein d'une même organisation. Les locuteurs natifs supposent souvent que "si quelqu'un travaille dans mon entreprise, il doit avoir un très bon niveau d'anglais". C'est [...]
Cette affirmation peut prêter à controverse, mais bon nombre des difficultés bien documentées liées au fonctionnement efficace et efficient des centres de services partagés internationaux (CSPI) sont en fait d'origine culturelle et linguistique. Peut-être que cette affirmation n'est pas si controversée après tout, car ce que vous dites en réalité lorsque vous passez à un modèle de CISS, c'est que [...]
Alors que de plus en plus d'entreprises s'organisent en structures régionales, voire mondiales, le besoin d'une certaine forme d'évaluation comparative mondiale des performances devient de plus en plus pressant. Mais est-il vraiment possible d'avoir un système qui puisse évaluer avec précision les performances aux États-Unis, en Chine et au Nigeria ? Les problèmes commencent à se poser dès [...]
Le rapport "International Business Attitudes to Corruption", publié par Control Risks, a mis en lumière certains des défis extrêmes auxquels sont confrontés les responsables de la conformité au sein des organisations internationales. Alors que les régulateurs étendent de plus en plus leur portée mondiale et que les lois anti-corruption deviennent de plus en plus complètes, la Conformité globale est souvent confrontée à la réalité inconfortable sur le terrain des normes culturellement différentes dans le monde. [...]
Dans un précédent blog, j'ai évoqué certaines des conclusions d'un récent rapport du Boston Consulting Group qui soulignait le fait que de nombreuses entreprises sont confrontées à un énorme déficit de compétences lorsqu'il s'agit de mettre en œuvre une stratégie mondiale. La stratégie peut être bonne, mais si les individus au sein de l'organisation n'ont pas l'état d'esprit global qui leur permettrait de mettre en œuvre [...]
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