Buts, objectifs et stratégies en matière de sécurité, à mettre en œuvre par le biais de
Systèmes de gestion de la sécurité
Toutes les organisations ont des buts, des objectifs et des stratégies en matière de sécurité, qui sont censés être mis en œuvre par le biais de systèmes de gestion de la sécurité. Malgré toutes les politiques, les procédures, les enquêtes et le matériel de sécurité, des accidents se produisent toujours. Et 80 à 90% des accidents et incidents sont attribués à un comportement dangereux des employés (Cox, Jones, & Rycraft, 2004). Nous pensons que l'une des parties les plus importantes de la gestion de la sécurité est la compréhension du comportement humain et de ses effets sur la sécurité.
La gestion de la sécurité fondée sur la culture (CBSM) place la culture de la sécurité au cœur du système de gestion de la sécurité.
La corrélation entre les risques comportementaux connus et le résultat de la mesure culturelle se traduit par une évaluation collective des risques comportementaux humains. Nous mesurons et analysons à la fois la culture de votre entreprise et l'impact de la culture nationale pour vous aider à atteindre vos objectifs de sécurité. Le résultat est calculé et reflété sur 5 dimensions de la culture de sécurité :
Apprenez auprès des plus grands spécialistes mondiaux de la formation aux spécificités nationales et à la sensibilisation culturelle.
© Copyright 2025 Global Business Culture. Tous droits réservés | Mentions légales