In der vergangenen Woche habe ich eine Reihe von Trainingsprogrammen für das weltberühmte MBA-Programm der Warwick Business School geleitet (das weltweit auf Platz 36 und im Vereinigten Königreich auf Platz 4 rangiert). Ich habe dabei geholfen, globale kulturelle Kompetenz zu entwickeln, und MBAs brauchen diese Fähigkeit definitiv! Es gab einige bemerkenswerte Dinge an diesen Programmen:
Als ich anfing, mit der Warwick Business School an diesem Programm zu arbeiten, wurden meine Sitzungen viel später angesetzt, aber sie wurden nach vorne verlegt, um eines der ersten Module zu sein, die die MBA-Studenten sehen sollen - auf ausdrücklichen Wunsch der Studenten selbst.
Es wurde erkannt, dass globale kulturelle Unterschiede Auswirkungen auf nahezu jedes andere Modul des Studiengangs haben. Wenn man globale Wirtschaft studiert, braucht man ein Verständnis von global business culture und man muss seine kulturelle Gewandtheit pflegen. Kulturelles Verständnis ist auch unglaublich wichtig, wenn die Studenten im Laufe des Jahres in multinationalen Teams an verschiedenen Aufgaben zusammenarbeiten.
Ich kann es kaum erwarten, die nächstjährige Kohorte zu treffen, um mich mit der globalen kulturellen Gewandtheit und der persönlichen Entwicklung von MBAs zu beschäftigen. Ich denke wirklich, dass dies ein Thema ist, auf das sich alle MBA-Programme konzentrieren sollten.
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