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Fluência Cultural Global e MBA's

Na semana passada, eu estava administrando uma série de programas de treinamento no renomado programa de MBA da Warwick Business School (aparentemente em 36º lugar no mundo e 4º no Reino Unido). Havia um par de coisas notáveis sobre estes programas:

  • Em primeiro lugar, todos os estudantes estão incrivelmente motivados. Todos desistem de carreiras de sucesso e investem muito de seu próprio dinheiro para participar deste programa, por isso estão muito interessados em aproveitar ao máximo cada oportunidade. Por sua vez, é muito motivador para mim estar na companhia de pessoas tão incríveis.
  • Em segundo lugar, o grupo é maravilhosamente diversificado em termos de nacionalidade. Aparentemente há cerca de 120 na coorte deste ano, provenientes de mais de 40 países diferentes. Cada continente representado e este é um ambiente tão empolgante para se falar do impacto das diferenças culturais globais no trabalho transfronteiriço.

Quando comecei a trabalhar neste programa com a Warwick Business School, minhas sessões foram posicionadas muito mais tarde no processo, mas foi adiantado para ser um dos primeiros módulos que os estudantes de MBA são convidados a examinar - a pedido expresso dos próprios estudantes.

Foi reconhecido que as diferenças culturais globais têm um impacto em praticamente todos os outros módulos do programa. Se você está estudando negócios globais, você precisa entender global business culture e precisa cultivar sua fluência cultural. A compreensão cultural também é incrivelmente importante quando os estudantes trabalham juntos em equipes multinacionais em várias tarefas diferentes ao longo do ano.

Mal posso esperar para conhecer a coorte do próximo ano para ver a fluência cultural global e o desenvolvimento pessoal do MBA. Eu realmente acho que este é um tópico no qual todos os programas de MBA devem se concentrar.