Un grand nombre de mes clients, des cabinets d'avocats internationaux, cherchent à améliorer les compétences de leurs assistants juridiques. L'objectif est de libérer du temps pour les partenaires et les associés principaux afin qu'ils puissent se concentrer sur les questions relatives aux affaires et aux clients. Cela semble être une évidence et je suis sûr que cela contribuera énormément à l'efficacité des cabinets d'avocats et à l'expérience des clients. La maîtrise des langues étrangères pour les assistants juridiques internationaux est indispensable.
Il est évident que si un assistant juridique travaille dans un cabinet d'avocats international, il sera de plus en plus impliqué dans des questions transfrontalières, tant au sein du cabinet qu'avec des parties prenantes clés en dehors de l'entreprise. La maîtrise de la mondialisation deviendra donc un " besoin " et non un " atout " pour l'assistant juridique du futur et j'ai eu le plaisir de diriger un programme de formation à la sensibilisation culturelle pour Pinsent Masons LLP dans leur bureau de Londres pour un groupe d'assistants juridiques (principalement). Les assistants juridiques présents soutenaient des partenaires issus de différents domaines d'activité, mais tous ont signalé une augmentation de leurs activités transfrontalières - et tous étaient enthousiasmés par cette évolution.
Nous nous sommes concentrés sur un certain nombre de sujets clés qui, à mon avis, étaient importants pour le groupe et qui ont été renforcés lors de la discussion de groupe "Quels sont les problèmes auxquels vous avez été confrontés ? Les questions clés pour le groupe semblaient être les suivantes
Dans l'ensemble, je pense que la session a été un grand succès et que davantage d'entreprises internationales devraient penser à investir dans leur population de PA de cette manière.
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