Ereignisse | Global Business Culture

Veranstaltungen

Dies sind die letzten Veranstaltungen, bei denen Keith als Redner aufgetreten ist.

Webinar zum kulturellen Bewusstsein in Indien

Webinar zur kulturellen Sensibilisierung in Indien

Viele unserer Kunden gehen während der Covid 19-Pandemie dazu über, Schulungen über Webinare durchzuführen. Heute habe ich ein Webinar zur kulturellen Sensibilisierung in Indien für ein im Vereinigten Königreich ansässiges Luft- und Raumfahrt- und Verteidigungsunternehmen durchgeführt, das eine Reihe von Großprojekten in Indien hat. Dieses Programm war ursprünglich als "Live"-Schulung geplant, musste aber [...]

Kulturübergreifendes Training - Global Business Culture

Kulturelles Bewusstsein der Unternehmensjuristen

Es ist immer interessant, sich mit der kulturellen Sensibilisierung von Anwälten globaler Unternehmen zu beschäftigen. Das ist aus mehreren Gründen interessant, aber besonders interessant ist es, weil ich viel mehr Zeit mit Anwälten aus BigLaw-Kanzleien auf der ganzen Welt verbringe. Die Arbeit mit Syndikusanwälten gibt mir natürlich den Blick von der anderen Seite [...]

Kultur und Auslandsaufenthalte in Indien

Ich arbeite seit fast 15 Jahren an Outsourcing-Projekten in Indien, und die Probleme, mit denen die Unternehmen konfrontiert sind, scheinen die gleichen zu sein. Ich habe oft das Gefühl, dass ich die Herausforderungen, mit denen ein Unternehmen konfrontiert wird, auf ein Blatt Papier schreiben, es in einen versiegelten Umschlag stecken und dann vorlegen könnte [...]

Kulturelles Bewusstsein Digitales Lernen

Eines der vielen Dinge, an denen wir im vergangenen Jahr gearbeitet haben, war die Entwicklung eines umfassenden digitalen Lernzentrums für kulturelles Bewusstsein, das unserer Meinung nach einen enormen Mehrwert für die persönliche Schulung unserer Kunden darstellen wird. Diese digitale Drehscheibe ist ein lang gehegter Wunsch von mir, denn ich weiß, [...]

Kulturelles Bewusstsein und internationale M&A

Diese Woche bin ich nach Lille in Nordfrankreich gereist, um einen Workshop mit einem Integrationsteam zu leiten, das an einer grenzüberschreitenden Übernahme arbeitet. Der Weg dorthin war ziemlich beschwerlich, da ich sowohl im Vereinigten Königreich als auch in Frankreich mit Bahnstreiks zu kämpfen hatte - aber am Ende hat es sich wirklich gelohnt. Leider sind kulturelles Bewusstsein und internationale [...]

Zusammenarbeit mit einer chinesischen Muttergesellschaft

Obwohl die Statistiken zeigen, dass chinesische Unternehmen ihr internationales Wachstum durch Übernahmen verlangsamt haben, werden wir immer häufiger von westlichen Unternehmen beauftragt, die plötzlich mit einer chinesischen Muttergesellschaft zusammenarbeiten. Diese neu erworbenen Unternehmen bitten uns, Trainingsprogramme zum kulturellen Bewusstsein für China durchzuführen [...]

Weltgewandtheit für globale PAs

Viele meiner weltweit tätigen Anwaltskanzleikunden sind bestrebt, ihre juristischen PA-Talente weiterzubilden. Dahinter steht die Absicht, den Partnern und Senior Associates mehr Zeit zu geben, damit sie sich auf die Sache und den Mandanten konzentrieren können. Das scheint eine Selbstverständlichkeit zu sein, und ich bin sicher, dass dies einen enormen [...]

Global Pitch Training für Juristen

Letzte Woche habe ich drei Tage lang mit 40 Senior Associates und Legal Directors von DLA Piper in London gearbeitet. Es war eine wahrhaft globale Veranstaltung, denn die Anwälte kamen aus 22 verschiedenen Ländern und 28 verschiedenen Büros. Das Hauptaugenmerk des Programms lag auf der Schulung von Anwälten in globalen Pitches. Die Management-Akademien von DLA [...]

Globale kulturelle Gewandtheit und MBAs

In der vergangenen Woche habe ich eine Reihe von Trainingsprogrammen für das weltberühmte MBA-Programm der Warwick Business School geleitet (das weltweit auf Platz 36 und im Vereinigten Königreich auf Platz 4 rangiert). Ich habe dabei geholfen, globale kulturelle Kompetenz zu entwickeln, und MBAs brauchen diese Fähigkeit definitiv! Es gibt einige bemerkenswerte Dinge an diesen Programmen: Erstens, [...]

Umsetzung einer globalen Strategie

Ich arbeite häufig mit Teams zusammen, die mit der Steuerung der Einführung einer globalen Strategie in komplexen internationalen Organisationen beauftragt wurden. Jeder weiß, dass solche Einführungen aus einer Reihe von Gründen schwierig sind: Unzureichende Formulierung der Strategie Widerstand seitens des Unternehmens, das sich abgehängt fühlt Mangel an Ressourcen innerhalb des Strategieteams Strategie-Schlüssel [...]

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