Webinar zur kulturellen Sensibilisierung in Indien

Viele unserer Kunden gehen während der Covid 19-Pandemie dazu über, Schulungen in Form von Webinaren durchzuführen. Heute habe ich ein Webinar zur kulturellen Sensibilisierung in Indien für ein im Vereinigten Königreich ansässiges Luft- und Raumfahrt- und Verteidigungsunternehmen durchgeführt, das eine Reihe von Großprojekten in Indien hat. Dieses Programm war ursprünglich als "Live"-Schulung geplant, musste aber aufgrund der aktuellen Heimarbeitsrichtlinie im Vereinigten Königreich online durchgeführt werden.

Im Großen und Ganzen finde ich, dass Webinare am besten funktionieren, wenn sie nicht länger als eine Stunde dauern, aber die heutige Sitzung war so interaktiv, dass sie sich auf weit über zwei Stunden ausdehnte und wahrscheinlich sogar noch länger hätte dauern können - wenn ich nicht noch ein anderes Kunden-Webinar gehabt hätte, auf das ich aufspringen musste.

Die wichtigsten Fragen, die bei diesem Webinar zur Sensibilisierung für die indische Kultur aufgeworfen wurden, konzentrierten sich auf drei Hauptbereiche, die Anlass zur Sorge gaben:

• Unfähigkeit, die in Indien ansässigen Zulieferer dazu zu bringen, die vereinbarten Zeitpläne und Meilensteine des Projekts einzuhalten
• Die Auswirkungen von Kennzahlen auf das Verhalten des indischen Zuliefererteams
• Ob die Präsenz vor Ort in Indien dazu beitragen würde, einige der Blockaden zu überwinden, oder nicht

Dies sind Fragen, die immer wieder auftauchen, wenn Sitzungen über Indien abgehalten werden, und es ist schwierig, darüber zu sprechen, welche dieser Herausforderungen durch kulturell unterschiedliche Herangehensweisen an die tägliche Arbeit verursacht werden und welche eher als "Business as usual"-Probleme eingestuft werden können. Ist zum Beispiel die offensichtliche Unfähigkeit, sich an Projektpläne zu halten, das Ergebnis des indischen hierarchischen "Befehls- und Kontroll"-Ansatzes oder liegt es einfach daran, dass der Teamleiter offensichtlich keine Projektmanagement-Qualifikation hat?

Diese Frage lässt sich nur beantworten, wenn Sie über gute Kenntnisse der indischen Geschäftskultur verfügen. Deshalb ist diese Art von Webinar zur kulturellen Sensibilisierung in Indien von unschätzbarem Wert für jedes Unternehmen mit Interessen in Indien.