Formation sur la culture professionnelle Japonaise
Formation en compétence interculturelle pour les équipes internationales, visant à renforcer la collaboration avec leurs collègues, clients et fournisseurs japonais, et à favoriser la réussite globale de l’entreprise.
Formation à la sensibilisation culturelle et à la culture d'entreprise au Japon.
Depuis plusieurs décennies, le Japon demeure un acteur incontournable sur la scène mondiale. Bien que l’attention se soit récemment tournée vers la Chine, les investissements et l’intérêt international pour le Japon restent importants. Le pays s’efforce de réadapter ses structures d’entreprise pour répondre aux défis du XXIe siècle. Nombre des enjeux actuels trouvent leur origine dans des attitudes culturelles profondément enracinées, qui ont façonné le miracle économique japonais d’après-guerre.
Depuis toujours, Global Business Culture accompagne ses clients dans la compréhension de ce paysage culturel complexe, souvent difficile à appréhender à distance. Nous avons conçu des programmes de formation en sensibilisation à la culture japonaise, destinés à des entreprises de tous secteurs, implantées partout dans le monde.
Formation sur la culture professionnelle japonaise
Nos programmes de formation sur la culture japonaise visent à assurer que tous les collaborateurs en contact avec le Japon, à tous les niveaux, comprennent les motivations, les comportements et les attentes de leurs collègues, partenaires ou clients japonais.
Il explore les principaux concepts et pratiques professionnelles et commerciales propres au Japon, en lien avec les situations concrètes et quotidiennes auxquelles ils sont susceptibles d’être confrontés, et ceci afin de favoriser une collaboration plus efficace et adaptée.
À qui s’adresse cette formation ?
Global Business Culture propose régulièrement des formations en sensibilisation à la culture professionnelle japonaise. Les entreprises que nous accompagnons se trouvent dans des contextes divers au Japon, regroupés généralement dans les catégories suivantes :
Filiales de sociétés japonaises
Ce segment représente de loin le groupe de clients le plus important sollicitant nos services pour des questions liées au Japon. En règle générale, ces clients poursuivent deux objectifs principaux dans leur relation avec le siège social : d’abord, nous épaulons des cadres supérieurs de filiales détenues par des Japonais, souvent confrontés à des enjeux d’influence et de prise de décision à Tokyo. Ces dirigeants locaux ont fréquemment l’impression que leurs points de vue ne sont pas suffisamment pris en compte par le siège, ce qui les amène à mettre en œuvre des stratégies qu’ils jugent inadaptées à leur marché national. Nous les aidons à mieux comprendre les motivations et les attentes du siège japonais, afin de leur permettre de persuader et d’influencer plus efficacement leur collègues de Tokyo.
Dans un deuxième temps, nous accompagnons les employés locaux des filiales internationales qui, tout en collaborant quotidiennement avec leurs collègues japonais, rencontrent souvent des difficultés à saisir leurs modes de communication et de fonctionnement. Une meilleure compréhension culturelle dans ce domaine peut favoriser une collaboration plus harmonieuse et améliorer la communication au sein de ces équipes multiculturelles.
Entreprise étrangère ayant une filiale au Japon
Le Japon, en tant qu’économie avancée et prospère, constitue un marché idéal pour la promotion de vos produits et services. De nombreuses entreprises ont saisi cette opportunité pour développer leurs activités dans le pays, mais ont rapidement été confrontées à des défis culturels complexes, difficiles à gérer seules.
Nous les accompagnons pour mieux comprendre ces enjeux, puis élaborons avec elles des stratégies adaptées, leur permettant de progresser efficacement et en toute confiance sur ce marché.
Entreprises dépendantes du Japon pour leur chaîne d'approvisionnement
Certaines entreprises dépendent fortement de chaînes d’approvisionnement situées au Japon. Les relations qu’elles nouent avec leurs partenaires et fournisseurs japonais deviennent cruciales pour leur succès.
Elles se rendent compte qu’une meilleure compréhension du mode de fonctionnement des entreprises japonaises peut significativement améliorer la communication, renforcer les relations interpersonnelles et accroître l’efficacité de leurs opérations.
Nos programmes de formation sur la culture professionnelle japonaise
Pour aider les clients internationaux à s’orienter dans la culture japonaise, nous avons mis au point plusieurs options pratiques et efficaces de formation à la sensibilisation culturelle.
Sensibilisation à la culture japonaise
Formation sur la culture japonaise
Si vous souhaitez savoir comment les connaissances culturelles peuvent renforcer vos relations commerciales et vos activités au Japon, n’hésitez pas à nous contacter pour un premier entretien.
Autres formations de sensibilisation culturelle spécifiques à un pays
Nous proposons des programmes de formation culturelle dans de nombreux pays clés. Si le programme que vous recherchez ne figure pas dans la liste, n’hésitez pas à nous contacter.
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