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Deutschland ist die größte und stärkste Volkswirtschaft Europas mit einem florierenden Binnenmarkt und einem dynamischen Exportmarkt. Deutsche Unternehmen sind oft weltweit führend in Sachen Innovation und Design - vor allem in Bereichen wie der fortschrittlichen Fertigung, der Automobilindustrie und der Chemie. Viele unserer Kunden haben tief verwurzelte Interessen in Deutschland und müssen in diesem Land effektiv mit Kollegen, Kunden und anderen Beteiligten zusammenarbeiten.
Wie in allen Ländern gibt es auch in Deutschland eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die die Art und Weise, wie Dinge in einem arbeitsbezogenen Umfeld gehandhabt werden, untermauert und die man genau verstehen muss, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Global Business Culture führt regelmäßig Trainingskurse zur kulturellen Sensibilisierung in Deutschland durch. Unserer Erfahrung nach haben die Kunden in der Regel unterschiedliche geschäftliche Interessen in Deutschland, die sich grob in die folgenden Kategorien einteilen lassen:
Die Unternehmen, die von einer deutschen Muttergesellschaft übernommen wurden, wollen in der Regel ein besseres Verständnis für die wichtigsten geschäftlichen Faktoren der Kontakte in ihrer neuen Zentrale in Deutschland entwickeln. Sie wollen in der Lage sein, die Führungskräfte in ihrer Muttergesellschaft so zu überzeugen und zu beeinflussen, dass sie ihr Geschäft so weiterentwickeln können, wie es ihrer Meinung nach am besten für das Unternehmen in ihrem Heimatmarkt ist - und nicht von Leuten geleitet werden, von denen sie glauben, dass sie ihre Ziele nicht vollständig verstehen.
Als Drehscheibe des verarbeitenden Gewerbes sind viele Unternehmen in hohem Maße auf Lieferketten angewiesen, die in Deutschland angesiedelt sind. Die Beziehungen zu diesen Lieferkettenkontakten in Deutschland sind daher für die betriebliche Effizienz von entscheidender Bedeutung, und die Menschen erkennen, dass ein gutes Verständnis des deutschen Geschäftsgebarens ihnen helfen kann, ihre geschäftliche Effizienz insgesamt zu verbessern.
Viele unserer Kunden haben seit langem deutsche Tochtergesellschaften und wollen sicherstellen, dass sie im Umgang mit ihren deutschen Kollegen möglichst effektiv arbeiten. Ein besseres Verständnis der deutschen Geschäftskultur ist ein wesentlicher Schritt in diesem Prozess.
Deutschland ist ein riesiger Markt mit einer hoch gebildeten, wohlhabenden Verbraucherbasis. Daher ist Deutschland offensichtlich ein attraktiver Markt für ausländische Investoren. Jede erfolgreiche Markteintrittsstrategie in Bezug auf Deutschland sollte damit beginnen, ein gutes Verständnis der kulturellen Faktoren und Erwartungen deutscher Kunden, Kollegen und anderer Interessengruppen zu erlangen.
Um unseren Kunden zu helfen, in Deutschland erfolgreich zu sein, haben wir eine Reihe praktischer und effektiver Programme für das kulturelle Bewusstsein in Deutschland entwickelt.
Diese Schulung zur kulturellen Sensibilisierung in Deutschland soll Führungskräften dabei helfen, herauszufinden, wie sie ihre Strategie mit der Realität vor Ort in Einklang bringen können, wenn sie mehr über die deutsche Geschäftskultur wissen. Bei Strategien fehlt oft ein tieferes Verständnis dafür, wie sich kulturelle Unterschiede auf die Umsetzung der Strategie und insbesondere auf Zeitpläne und Investitionsentscheidungen auswirken können.
Dieses Trainingsprogramm für das kulturelle Bewusstsein in Deutschland soll sicherstellen, dass Mitarbeiter aller Ebenen, die mit Deutschland zu tun haben, die Faktoren und Erwartungen ihrer Kollegen in Deutschland verstehen. Der Kurs untersucht einige wichtige deutsche Geschäftskonzepte und Ansätze für Geschäftssituationen und verbindet sie mit den praktischen alltäglichen Problemen, mit denen die Mitarbeiter wahrscheinlich konfrontiert werden.
Viele unserer Kunden kommen zu uns und bitten uns um Hilfe bei der Entwicklung ihrer deutschen Geschäftsentwicklungspläne, bevor sie anfangen, wichtige Entscheidungen über Deutschland zu treffen. Eine effektive Strategie für den Markteintritt in Deutschland erfordert Verständnis, Wissen und qualitativ hochwertige Forschung. Wir helfen unseren Kunden in allen Phasen und leiten diesen Prozess oft mit einer Sitzung zur Markteintrittsstrategie für Deutschland ein.
Wenn Sie Ihr kulturelles Verständnis von Deutschland verbessern und dadurch Ihre Effektivität steigern möchten, kontaktieren Sie uns für ein erstes Gespräch.
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