Insights et informations complétés d'analyses de situations professionnelles réelles

Les échanges commerciaux entre le Brésil et les États-Unis augmentent rapidement En 2021, le commerce bilatéral entre les États-Unis et le Brésil a atteint un nouveau record de 70,5 milliards de dollars. Les États-Unis sont la plus grande source d’investissements directs étrangers pour le Brésil, avec plus de 639 milliards de R$ (125 milliards de…

J’ai travaillé et vécu à São Paulo pendant 30 ans et il m’a été absolument indispensable de comprendre la culture d’entreprise brésilienne pour réussir dans mon travail. Pratiques commerciales au Brésil Au Brésil, la plupart des entreprises sont hiérarchisées et la prise de décision est généralement contrôlée par les cadres supérieurs. Dans les petites entreprises,…

Si vous êtes un employé indien travaillant pour une multinationale basée aux États-Unis, cet article vous donnera peut-être l’impression d’être validé. Et si vous êtes un dirigeant américain travaillant avec une équipe en Inde, vous apprendrez peut-être quelque chose de nouveau. Avec près de vingt ans d’expérience au sein d’entreprises indiennes pour le compte de…

Les Indiens accordent une grande importance aux relations dans le monde des affaires. Il est donc essentiel de comprendre leur culture riche et variée, de la politique complexe aux hiérarchies abruptes dans le monde des affaires, en passant par l’influence de la famille – et, bien sûr, la manière d’interpréter le célèbre mouvement de tête.…

Les États-Unis ont ouvert la voie à de nombreuses façons innovantes de faire des affaires. Si les hommes d’affaires américains continuent de se tourner vers le reste du monde lorsqu’ils opèrent à l’étranger, la culture d’entreprise aux États-Unis s’est consolidée pour devenir une culture tout à fait distincte. La culture d’entreprise aux États-Unis a été…

Chez Global Business Culture, nous avons dirigé des centaines de programmes de formation avec des clients aux États-Unis, au Royaume-Uni et dans toute l’Europe sur les défis perçus du travail avec des équipes à distance en Inde. Nos clients proviennent de secteurs multiples et comprennent des projets d’externalisation, de délocalisation et de captivité. Nous travaillons…

Alors que les voyages reprennent et que le monde s’achemine vers une nouvelle normalité, les grandes villes indiennes ont commencé à voir réapparaître la population expatriée. Avec elle, est apparu le besoin vital d’une formation interculturelle pour sensibiliser les nouveaux arrivants, souvent “naïfs”, aux pratiques quotidiennes de vie et de travail d’un pays que beaucoup…

Comme l’a souligné un ancien ambassadeur canadien en Corée du Sud, les entreprises occidentales doivent garder l’esprit ouvert car la culture d’entreprise est un mélange de tradition et d’internationalité. Elle continue d’évoluer à mesure que la Corée du Sud s’intègre davantage dans l’économie mondiale et démontre sa formidable compétitivité et son orientation vers les services,…

Le Canada est un vaste pays qui présente d’importantes différences culturelles entre ses régions, ce qui, combiné à son orientation multiculturelle, signifie qu’il n’est pas facile de décrire la culture d’entreprise au Canada. Le Canada est devenu autonome en 1867 et, bien qu’il ait rompu ses liens coloniaux directs avec la Grande-Bretagne en 1982, il…