Programas de formación para la sensibilización cultural en Brasil

Diseñado para profesionales de todos los niveles que interactúan con equipos, clientes o proveedores brasileños. Este programa mejora la comprensión de las motivaciones y expectativas de los socios y clientes locales explorando aspectos clave del entorno empresarial brasileño y relacionándolos con situaciones prácticas y cotidianas.

El programa y la duración del taller pueden adaptarse a sus necesidades específicas.

• Impartido en 2 talleres presenciales o virtuales de 3 horas cada uno
• Opciones de aprendizaje electrónico
• Casos prácticos basados en situaciones reales
• Recomendaciones e ideas prácticas

Centrado en los equipos multinacionales, este programa en dos fases tiene como objetivo desarrollar las habilidades, los conocimientos y los métodos de trabajo en colaboración necesarios para fomentar la integración y el trabajo en equipo con éxito.

El orden del día y la duración pueden adaptarse a sus necesidades.

• Impartido en 2 talleres presenciales o virtuales de 3 horas cada uno
• Aborda los retos habituales en la integración de equipos, como la comunicación, la gestión, la responsabilidad, la confianza, la retroalimentación, la motivación y la sensibilidad cultural.
• Incluye estudios de casos concretos sobre retos relevantes
• Proporciona herramientas y estrategias prácticas para crear un equipo integrado de alto rendimiento.

Ideal para directivos y líderes que supervisan equipos en Brasil. Este programa abarca prácticas de gestión eficaces, fomento de la confianza, estrategias de comunicación y motivación de equipos, teniendo en cuenta los matices culturales locales.

El orden del día y la duración se adaptan a sus necesidades.

• Impartido en 2 talleres presenciales o virtuales de 3 horas cada uno
• Opciones de aprendizaje electrónico
• Estrategias de integración de equipos y fomento de la inclusión
• Casos prácticos basados en situaciones reales
• Principales recomendaciones de liderazgo

Este programa apoya a los clientes que planean establecer o ampliar equipos en Brasil. Ofrece información sobre el mercado local de talentos, la atracción de talentos y prácticas eficaces de contratación, incorporación y retención. Los participantes aprenden a adaptar los procesos globales para contratar, desarrollar y retener el talento adecuado en Brasil.

El orden del día y la duración pueden adaptarse a sus necesidades específicas.

• Ideal para equipos de RRHH y responsables de contratación
• Impartido en 2 talleres presenciales o virtuales de 3 horas cada uno
• Información sobre el mercado laboral y la reserva de talento de Brasil
• Estrategias de compromiso y retención
• Casos prácticos basados en situaciones reales

Diseñado para ejecutivos de marketing y ventas, gestores de cuentas y profesionales implicados en estas funciones que deseen mejorar su capacidad para operar eficazmente en el mercado brasileño. Este programa proporciona una comprensión global de los aspectos culturales clave que influyen en las estrategias de marketing, las técnicas de venta y las negociaciones dentro de Brasil.

El orden del día y la duración se adaptan a sus necesidades.

• Impartido en 2 talleres presenciales o virtuales de 3 horas cada uno
• Información sobre estrategias eficaces de marketing, ventas y negociación específicas para Brasil.
• Casos prácticos basados en situaciones reales