Avaliação da Cultura da Transformação Ágil?

Avaliação da Cultura da Transformação Ágil

Cada vez mais empresas estão migrando para metodologias ágeis para entregar seus projetos e produtos de forma mais eficaz, mais barata e com um período de entrega mais rápido. A filosofia Agile promove a contribuição coletiva de clientes e clientes para entregar mais rapidamente valor de alta qualidade, melhorar a satisfação do cliente e construir uma cultura empresarial de melhoria contínua. A Agile incentiva a comunicação aberta, a troca de feedback e o constante compartilhamento de conhecimento através da colaboração para alcançá-los. Os princípios Ágeis precisam de uma cultura empresarial que os apóie:

• Indivíduos e ações sobre processos e ferramentas
• Produtos a serem trabalhados em projetos abrangentes
• Colaboração das partes interessadas na negociação do contrato
• Respondendo à mudança ao aderir a um plano

Se uma empresa está adotando uma metodologia Ágil como a estrutura Scrum, ela precisa garantir que a cultura existente na empresa seja compatível e apóie os princípios Ágeis. A empresa também precisa garantir que os valores culturais nacionais de diferentes equipes geográficas sejam considerados ao implementar a metodologia Agile. Nossa avaliação da cultura da empresa destaca as diferentes dimensões da cultura da empresa e a posição ideal necessária para uma transformação Ágil mais fácil. Isto é ainda apoiado pela avaliação e incorporação das diferenças culturais nacionais entre as equipes multiculturais.