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Découvrez nos 30 ans d’expérience, notre équipe de consultants et les industries que nous servons dans le monde entier.
Rencontrez notre équipe mondiale d’experts culturels qui proposent des solutions pratiques pour une réussite transfrontalière.
Découvrez comment nous avons aidé des clients du monde entier à améliorer la collaboration, la communication et les résultats commerciaux entre les cultures.
Découvrez les leaders de l’industrie qui nous ont fait confiance pour résoudre leurs problèmes commerciaux interculturels.
Notre mission est de répondre aux défis interculturels, souvent coûteux, qui entraînent des pertes de productivité, des partenariats défaillants et des opportunités manquées. Nous aidons les organisations à prospérer à l’échelle mondiale et à dépasser les frontières.
Depuis 1995, nous aidons nos clients à libérer leur plein potentiel en maîtrisant les dynamiques culturelles qui génèrent des résultats tangibles. Global Business Culture est le partenaire de référence pour les entreprises qui évoluent dans la complexité des marchés internationaux.
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d’expérience en formation interculturelle
En tant qu’entreprise de formation interculturelle, notre mission est d’aider nos clients à développer la conscience et les connaissances interculturelles dont ils ont besoin pour réussir dans l’environnement mondial complexe d’aujourd’hui, et de veiller à ce que la culture d’entreprise qui sous-tend leurs opérations soutienne efficacement leur stratégie. Nous combinons une expertise approfondie de la culture d’entreprise mondiale avec une compréhension de la façon dont elle peut avoir un impact sur votre efficacité opérationnelle.
L’équipe de Global Business Culture regroupe des experts expérimentés, possédant plusieurs décennies de savoir-faire en culture mondiale et en culture d’entreprise, riches d’une expérience acquise dans différentes régions du monde et à travers divers secteurs et fonctions professionnelles.
Nous travaillons dans de multiples secteurs avec de grandes marques mondiales, des sociétés de services professionnels, des entreprises technologiques, des sociétés pharmaceutiques, des industries, des sociétés de services financiers et de capital-risque, des établissements d’enseignement supérieur et, de plus en plus, avec des start-ups en pleine croissance qui cherchent à se développer rapidement à l’échelle mondiale.
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