Treinamento digital (E-Learning)

O treinamento digital proporciona fluência intercultural exatamente quando e onde sua equipe global precisa. Mesmo que tenham as habilidades técnicas e os processos certos, eles provavelmente enfrentarão desafios ao colaborar de forma eficaz em outros países. Nossa plataforma permite que cada membro acesse o treinamento sob demanda, no seu próprio ritmo e no local de sua preferência, garantindo o desenvolvimento da compreensão intercultural essencial para que trabalhem juntos de maneira mais coesa e eficaz.

• O que é cultura
• Impacto da cultura em equipes e organizações globais
• Compreensão dos diferentes valores culturais e mentalidades entre os países
• Dimensões culturais: o que são e como afetam o trabalho
• Comuns mal-entendidos no local de trabalho global
• Estratégias para melhorar a comunicação, o gerenciamento, criar confiança, dar feedback e resolver conflitos entre culturas
• Estudos de caso em vídeo do mundo real para uma melhor compreensão e experiência de aprendizado
• Avaliações baseadas em cenários para medir o impacto e o sucesso do treinamento

• Profissionais que trabalham em equipes multinacionais
• Equipes que interagem com seus colegas e clientes globais
• Líderes que gerenciam equipes culturalmente diversificadas
• Capacitação para funcionários que estão assumindo funções internacionais

• Fatos essenciais sobre o país, a sociedade e a economia
• Valores que moldam a cultura de trabalho local
• Estilos de gestão, processos de tomada de decisões, hierarquia e qualidades de um bom líder
• Como construir confiança, desenvolver relacionamentos e formar equipes eficazes
• Gestão de tarefas e responsabilidades durante projetos
• Estilos de comunicação, práticas de feedback e resolução de conflitos
• Cultura de reuniões, etiqueta empresarial e códigos de vestimenta
• Recomendações práticas: o que fazer e o que evitar para uma colaboração bem-sucedida

• Equipes que trabalham com colegas e clientes em um país específico
• Equipes de projetos globais e centros de entrega offshore
• Profissionais que se preparam para viagens internacionais ou realocação
• Líderes que gerenciam equipes em países específicos

Personalizações de exemplo:

• Marca própria / com branding da empresa
• Mensagens personalizadas para os participantes, vindas da sua equipe de liderança
• Temas específicos, como liderança, comunicação, projetos globais e construção de confiança
• Estudos de caso em vídeo específicos da empresa
• Avaliações e cenários exclusivos da empresa
• Duração e nível de interação ajustáveis
• Protocolos e etiqueta específicos do setor

• Empresas com uma área de foco ou desafio específico
• Empresas que buscam treinamento cultural de alto impacto, com branding personalizado
• Empresas que estão inaugurando novos centros globais ou de capacitação
• Firmas gerenciando fusões e aquisições globais, integrações ou iniciativas de mudança
• Equipes de Aprendizado e Desenvolvimento (L&D) buscando treinamentos escaláveis, compatíveis com SCORM