10 Regras de ouro para trabalhar globalmente

Muitas vezes me perguntam sobre os elementos-chave de uma colaboração internacional eficaz e, embora não exista uma receita secreta para o sucesso, estes dez pontos podem ajudá-lo a navegar através das complexidades do trabalho internacional transfronteiriço. A lista não é exaustiva, mas espero que estas pistas e dicas sejam um bom ponto de partida:

1. Evitar fazer julgamentos ou suposições instantâneas sobre colegas ou clientes de culturas diferentes no que diz respeito ao seu estilo de trabalho.

2. Tente fazer algumas pesquisas sobre a cultura de cada membro da equipe quando estiver trabalhando com um grupo culturalmente diversificado.

3. Tente entender como seu estilo pode ser visto pelos olhos de colegas ou clientes de culturas diferentes - eles podem ver seu estilo como confuso.

4. Lembre-se de que nem todos os desafios encontrados em situações transfronteiriças são o resultado de diferenças culturais - as questões podem ser baseadas na personalidade, técnicas ou comerciais.

5. Se algo acontece quando se trabalha com alguém de uma cultura diferente, afaste-se e tente resolver se o desafio é cultural ou mais focado no processo empresarial - sua solução pode ser diferente dependendo da resposta.

6. Lembre-se que seus colegas em outros escritórios também querem os melhores resultados para sua empresa - todos vocês estão trabalhando juntos para um objetivo comum.

7. Só porque as pessoas fazem as coisas de maneira diferente em outro país não significa que elas estejam necessariamente erradas em sua abordagem - é apenas uma maneira diferente de fazer as coisas.

8. Uma boa idéia é uma boa idéia independentemente da sua origem - um país não tem todas as respostas.

9. Ao se comunicar com os membros da equipe que estão falando uma segunda língua, não superestime suas habilidades lingüísticas. Só porque eles são bons em uma segunda língua, não significa que sejam perfeitos.

10. Equipes e organizações que estão à vontade em situações transfronteiriças e cooperam bem entre as culturas prosperarão em uma economia cada vez mais global.

Você provavelmente pode pensar em muitas outras "Regras de Ouro", mas estas são um bom ponto de partida para uma abordagem mais aberta e culturalmente consciente.
Global Business Culture trabalha com clientes em todo o mundo, ajudando-os a desenvolver maiores níveis de fluência cultural dentro da organização.

Se você gostaria de discutir como podemos ajudá-lo ou sua empresa, entre em contato comigo na keith@globalbusinessculture.com