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Neste blog final de nossa série sobre terceirização global nos concentramos em algumas áreas internas fundamentais de consideração que são críticas, mas que, em nossa experiência, ou são negligenciadas ou abordadas de forma deficiente. Por que o gerenciamento de talentos e recursos humanos é fundamental durante o processo de terceirização global. Uma vez tomada a decisão de embarcar em um programa de transformação [...]
Em nosso blog anterior sobre terceirização global, analisamos algumas questões-chave, tais como adequação estratégica para o negócio, locais de seleção e manter os clientes informados. Neste segundo blog da série, passamos adiante o processo e analisamos os desafios críticos da seleção de parceiros e da adesão da gerência. Em [...]
Global Business Culture tem estado fortemente envolvido em uma série de projetos de terceirização global em larga escala durante a última década. Entregamos pacotes de consultoria e treinamento aos clientes em todas as etapas do processo de terceirização global. O que aprendemos ao longo dos anos? Aqui estão algumas reflexões sobre como obter a terceirização correta: Ajuste estratégico e negócios [...]
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