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Como señaló un antiguo embajador canadiense en Corea del Sur, las empresas occidentales deben mantener la mente abierta, ya que la cultura empresarial es una mezcla de lo tradicional y lo internacional. Sigue evolucionando a medida que Corea del Sur se integra más en la economía mundial y demuestra su formidable competitividad y orientación al servicio, al tiempo que reequilibra y sitúa [...].
Canadá es un país extenso con diferencias culturales significativas entre sus regiones, lo que, combinado con su orientación multicultural, hace que describir la cultura empresarial en Canadá no sea tarea fácil. Canadá se autogobernó en 1867 y, aunque cortó sus lazos coloniales directos con Gran Bretaña en 1982, conserva sus vínculos con la monarquía [...].
Introducción Los EAU tienen una sociedad diversa y multicultural, y el 80% de su población son expatriados. Como resultado, los EAU se consideran relativamente liberales dentro de la región y cuentan con escuelas, centros culturales y restaurantes que atienden a las culturas internacionales. Aunque la población es increíblemente diversa, es importante que comprenda [...]
La cultura empresarial en Brasil es el resultado de un verdadero crisol del mundo y refleja múltiples variaciones étnicas y diversas culturas. La inmigración procedente de África, Europa y Asia, junto con los propios orígenes indígenas de Brasil, han creado una amplia gama de tradiciones, creencias y apariencias físicas diferentes. Colectivismo y agencia Una actitud colectivista y un sentido [...]
Las empresas occidentales deben mantener la mente abierta, ya que la cultura empresarial es una mezcla de lo tradicional y lo internacional. Sigue evolucionando a medida que Corea del Sur se integra más en la economía mundial y demuestra su formidable competitividad y orientación al servicio, al tiempo que reequilibra y presta atención a la calidad de vida. Historia Corea se dividió [...]
A continuación encontrará una serie de tácticas y estrategias recomendadas que le ayudarán a desenvolverse mejor y a tener éxito en la cultura empresarial indonesia. Se presentan en orden alfabético para facilitar la consulta. Lea Tácticas y estrategias para tener éxito en Indonesia - Parte 1 aquí Armonía Como se ha señalado anteriormente, la gente cree [...]
Las relaciones personales, la lealtad, la fuerte jerarquía y la conciencia de estatus son características dominantes de la cultura empresarial mexicana La etiqueta de trabajo no difiere demasiado de la de otros países latinoamericanos. Sin embargo, la proximidad de México a EE.UU. y los fuertes lazos comerciales entre ambos países también han conformado la cultura empresarial. Las relaciones personales desempeñan un papel esencial, [...]
Llevo 25 años facilitando los negocios de Canadá con China y soy consciente de los enormes y potencialmente abrumadores retos que supone comprender la cultura empresarial china y adaptarse a ella. También he aprendido a no dudar de la capacidad y eficacia de los homólogos chinos para desarrollar, negociar y llevar a cabo negocios globales a su manera. [...]
Al igual que en la mayoría de las sociedades, las normas culturales de Indonesia se reflejan en gran medida en su cultura empresarial. Aunque existe una gran diversidad étnica, religiosa y cultural, la cultura empresarial de Indonesia comparte muchos valores. Tres elementos distintos -la familia, la armonía social y la religión- sustentan la cultura nacional de Indonesia, y son [...]
La India es un país grande, colorido y vibrante, con un rico tapiz de diversidad cultural, historia y su singular cultura empresarial en la India. También es un país de contradicciones, donde los elefantes de los templos, los monumentos antiguos y las costumbres tribales coexisten con industrias punteras en un país que genera energía atómica y presume de ser uno de [...]
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