Navkaran Singh é consultor sênior para Global Business Culture na região da EMEA. Certificado em gestão de cultura intercultural e organizacional, ele é especializado em reunir culturas nacionais e empresariais em organizações para administrar e transformar efetivamente bens culturais. Ele tem mais de 12 anos de experiência na criação e execução de projetos de transformação cultural abrangendo os EUA, Europa e Ásia. Navkaran traz sua experiência em primeira mão na criação e gestão de equipes multiculturais de seu papel anterior como Gerente de Transformação Global da Ericsson Telecoms no Reino Unido, Europa Ocidental e do Norte, Romênia e Índia.
Ele traz experiência prática vivendo e trabalhando em vários países, incluindo o Reino Unido, Índia, Alemanha, Suécia e Finlândia. Ele entregou com sucesso projetos de conscientização cultural e de transformação para empresas globais como Ericsson, Airbus, Siemens, Jumbo-SAL, DLA Piper, Octopus Energy, Societe Generale, Brooks Running, Epsilon, Cipla, RPG, SBI, Scania, Ferrovial etc.
Sua área de especialização inclui:
Navkaran está sediado fora de Londres, Reino Unido
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