Publié le 29 septembre 2020
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Publié le 29 septembre 2020
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Nos clients nous demandent de plus en plus souvent d'organiser de multiples sessions de formation au sein de leurs organisations sur le thème du travail en équipes hybrides. Il est essentiel, alors que nous nous dirigeons vers un nouvel environnement de travail, que les organisations donnent à leurs employés les compétences nécessaires pour leur permettre de s'épanouir dans ce nouvel environnement.
Les récents développements technologiques, associés à l'impact de la crise du COVID, sont en train de remodeler la façon dont nous travaillons tous. Personne ne sait exactement à quoi ressemblera l'avenir du travail, mais la plupart des gens reconnaissent qu'il est peu probable que les organisations reproduisent les schémas de travail du passé et que, par conséquent, la nécessité de former des équipes hybrides croît de manière exponentielle.
Les employés qui ont toujours travaillé avec des équipes basées dans des bureaux vont se retrouver à travailler dans des équipes beaucoup plus dispersées. Les membres de l'équipe et leurs chefs sont susceptibles de travailler en partie dans un environnement de bureau et en partie dans d'autres lieux.
Ces changements dans les modes de travail exigeront que chacun réévalue son approche du travail en équipe. La dynamique d'équipe changera et les membres de l'équipe devront réapprendre à interagir à la fois avec leurs dirigeants et avec les autres membres de l'équipe.
Notre webinaire de 90 minutes est conçu pour aider les membres de l'équipe à relever les principaux défis auxquels ils seront confrontés dans ce nouvel environnement et à proposer des stratégies de transition vers la "nouvelle normalité".
Le webinaire combine l'intervention d'un expert mondialement reconnu en matière de travail à distance et des discussions entre pairs qui permettent aux délégués de partager leurs expériences et leurs idées avec d'autres collègues qui s'orientent eux-mêmes dans cette nouvelle situation.
Dans ce programme basé sur un webinaire, le formateur se concentre sur 3 éléments clés du travail dans un environnement d'équipe hybride :
L'apprentissage se poursuit après le webinaire proprement dit, grâce à une série de messages ciblés visant à inciter les gens à réévaluer continuellement leurs propres performances à mesure que la dynamique de la "nouvelle normalité" continue de se développer.
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