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Nuestro cliente pertenece al sector de los seguros y tiene su sede en Nueva Jersey, Estados Unidos. Se trata de una organización global con oficinas en Asia, Europa, México y Oriente Medio.
Antes de volver a la oficina en modo híbrido, este cliente quería preparar tanto a sus líderes como a los miembros de su equipo en Estados Unidos y en las sedes mundiales.
Planificamos la realización de varias sesiones centradas en los líderes "Dirigir equipos híbridos" y "Trabajar en equipos híbridos" para los miembros del equipo. Durante estas sesiones, ofrecimos las mejores prácticas para mejorar las comunicaciones híbridas, las reuniones y el sesgo de proximidad. Realizamos tres sesiones para líderes y tres sesiones para miembros de equipos. Empezamos por Asia, ya que tenían previsto volver a la oficina antes que a Estados Unidos.
Prepararse para el entorno de trabajo híbrido fue una iniciativa fundamental para garantizar el éxito de la colaboración en equipo.
Aprenda de los mejores especialistas mundiales en formación específica por países y sensibilización cultural.
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