Publicado el 22 de marzo de 2023
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En 2021, el comercio bilateral entre Estados Unidos y Brasil alcanzó un nuevo récord de 70.500 millones de dólares.
EE.UU. es la mayor fuente de inversión extranjera directa para Brasil, con más de 639.000 millones de reales (125.000 millones de dólares) en 2020. Además, las empresas brasileñas siguen ampliando su presencia en el mercado estadounidense, ya sea mediante la compra de empresas estadounidenses o el establecimiento de sus propios negocios en diversos sectores, como la agricultura, el procesamiento de alimentos y las finanzas.
El Foro de la Energía Estados Unidos-Brasil coordina la cooperación bilateral en materia de seguridad energética e intercambios técnicos y promueve la inversión bilateral del sector privado, por ejemplo en energías renovables y nuclear.
Externalización
Brasil tiene una sólida base en externalización, con un 40,9% de sus servicios de software dedicados a la externalización.
Los desarrolladores y las empresas brasileñas tienen amplia experiencia trabajando con empresas estadounidenses y fomentando las relaciones informáticas en el extranjero.
El 65% de las empresas de Fortune 500 están ubicadas en Brasil, incluidas IBM, Uber, Amazon, Google, Oracle, Microsoft, Meta, Dell.
Brasil cuenta con más de 500.000 profesionales que participan en el desarrollo de software deslocalizado.
Brasil es el principal destino de externalización de software en LATAM, con más de 10.000 millones de dólares de ingresos.
Brasil se encuentra en las zonas horarias GMT-3 y GMT-4. GMT-4 es la misma zona horaria que EST en EE.UU., lo que significa que los desarrolladores brasileños podrían tener hasta 8 horas de coincidencia con las empresas con sede en Nueva York. Estas horas de coincidencia son extremadamente útiles para el desarrollo receptivo y colaborativo.
Brasil es también una opción de primer orden para obtener excelentes resultados de los procesos ágiles. Dada la proximidad en las zonas horarias, la cultura de trabajo y la comunicación en general, los desarrolladores brasileños pueden llevar a cabo el desarrollo sin mayores obstáculos. La programación de reuniones y la iteración de productos es un proceso sencillo con los ingenieros de software brasileños.
Brasil tiene algunos de los salarios de ingeniero de software más atractivos de América Latina. Aunque el país cuenta con talento altamente cualificado, el salario medio de los desarrolladores tiende a ser bastante asequible, especialmente en comparación con EE.UU. y Europa. Mientras que el desarrollador medio gana algo menos de 40.000 dólares al año en Brasil, los desarrolladores de software peor pagados en EE.UU. ganan 82.430 dólares.
Los desarrolladores brasileños están entre los más cualificados del mundo. Brasil obtuvo una buena puntuación en los desafíos TopCoder, con el 13º puesto mundial.
Brasil tiene una buena compatibilidad cultural con las empresas estadounidenses, con una puntuación tradicionalmente "muy buena" en el índice de Gartner. Por su proximidad a Estados Unidos y su visión global en general, Brasil tiene una mentalidad innovadora similar. Por si fuera poco, los brasileños también comparten ciertos iconos culturales con Estados Unidos en lo que respecta a la música y el cine.
Los estadounidenses, en cambio, están muy orientados a la tarea. Sacrifican sus relaciones sociales en aras de la consecución de un objetivo laboral. Evitan las conversaciones ociosas en las reuniones y dedican todo el tiempo a hablar de asuntos de negocios y nada más.
Los estadounidenses también valoran la precisión y odian que alguien se vaya por las ramas por cortesía. Valoran más a una persona que va directa al grano que a otra que pierde el tiempo con muchas palabras. Valoran la claridad y no les importa si resulta grosera o no. No ser claro y preciso puede percibirse como descortesía y falta de honradez. La honradez es la mejor política en Estados Unidos. Los estadounidenses valoran a la gente honesta y, por tanto, odian los sobornos, las comisiones y otros pagos ilegales. De hecho, en Estados Unidos es más fácil salir adelante respetando las reglas que saltándoselas. En el mundo americano, la lógica está por encima de las emociones.
Las mujeres son socias en pie de igualdad en el mundo empresarial estadounidense. Por tanto, es respetable tratar a las socias con la misma dignidad que a los socios masculinos. Al entablar conversaciones con estadounidenses, deben evitarse temas como la religión y la política, ya que son temas delicados. A los estadounidenses les gustan temas como la riqueza, los deportes, la actualidad, los negocios y las tendencias del mercado, y el entretenimiento. Son temas seguros de los que cualquier extranjero puede hablar cómodamente con un colega estadounidense.
Esto puede ser fuente de malentendidos entre personas de estos dos países.
Los estadounidenses valoran el tiempo y la puntualidad como una necesidad para sobrevivir en el mundo de los negocios. De hecho, no llegar a la hora prevista puede obligar a un homólogo estadounidense a cancelar la reunión.
Por otro lado, los brasileños son relajados con el tiempo. Sostienen que llegar unos minutos más tarde de la hora prevista daría tiempo de sobra al anfitrión para preparar adecuadamente la reunión.
Los estadounidenses también llevan a cabo sus reuniones dentro del tiempo previsto; si la reunión iba a durar una hora, durará exactamente una hora y no un minuto antes o después. Por otro lado, los brasileños se relajan con el ritmo al que dirigen sus reuniones de negocios. Debido a su falta de sentido del tiempo, las negociaciones entre brasileños duran más de lo previsto inicialmente.
La formación en sensibilización cultural sobre Brasil o EE.UU. puede tener un impacto enormemente positivo en el rendimiento de su empresa si se hace bien. La habilidad para impartir un buen programa consiste en saber relacionar los aspectos culturales genéricos de EE.UU. y Brasil con los objetivos estratégicos y tácticos de la empresa.
Si desea mejorar su comprensión cultural de Brasil o Estados Unidos y mejorar su eficacia como resultado, por favor póngase en contacto con nosotros para una conversación inicial
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