Rohan Moktali

La parte más satisfactoria de mi trabajo es cuando los clientes comprenden que, al abordar de forma eficaz y competente las barreras culturales en el trabajo con equipos transfronterizos, aumentan las posibilidades de funcionar como una organización global culturalmente alineada, lo que se traduce en una mayor productividad y en la maximización de la inversión de tiempo y recursos. Como director general de Global Business Culture India, me centro en ofrecer a nuestros clientes las ideas culturales relacionadas con los negocios indios que les resultan inmensamente útiles en su camino hacia la creación de equipos de alto rendimiento en la India.

- Rohan

• Facilitar la entrada de empresas extranjeras en India
• Contratación, RRHH y gestión del talento
• Resolución de problemas interculturales en los equipos
• Maximizar las perspectivas de crecimiento de las empresas que operan en la India mediante estrategias de RRHH escalables.

Soluciones de formación cultural que abarcan la integración de equipos, el desarrollo del liderazgo, las relaciones con los clientes y la colaboración transfronteriza.