Programme eLearning de formation à la culture d’entreprise japonaise

Keith Warburton • 20 janvier 2020 • Temps de lecture : 3 min(s)

Japanese business culture training eLearning programme

Malgré la montée en puissance de la Chine et la domination continue des États-Unis, le Japon reste une puissance économique avec des méga-entreprises qui contrôlent d’immenses réseaux de filiales dans le monde entier. Il est un leader mondial dans un certain nombre de secteurs et de nombreux analystes considèrent ses prouesses technologiques inhérentes comme le catalyseur d’une nouvelle résurgence de la réussite économique japonaise au cours de la prochaine décennie.

Pourtant, le Japon reste une énigme et de nombreuses personnes citent le pays comme l’un des endroits les plus perplexes pour faire des affaires – ses systèmes commerciaux sont complexes et lents et ses habitants insondables. Si nous voulons réussir dans nos interactions avec les Japonais, nous devons développer une compréhension plus profonde de la mentalité japonaise et de son impact sur les attitudes dans l’environnement commercial.

Global Business Culture a organisé des sessions de formation interculturelle sur les thèmes suivants Japon depuis deux décennies, mais nous sommes conscients que nous ne pouvons pas toucher tout le monde avec nos interventions en face à face et que la technologie nous permet de nous adresser à un public beaucoup plus large grâce à la puissance de la technologie numérique.

C’est pourquoi nous avons mis au point un centre d’apprentissage numérique complet pour la formation à la sensibilisation culturelle, Global Business Compass Nous pensons qu’il s’agit d’un excellent complément aux événements de formation “en direct” que nous organisons et qu’il permet à nos clients d’offrir des formations interculturelles de qualité à une main-d’œuvre géographiquement dispersée.

Pays couverts par notre programme de formation eLearning

Le centre numérique est rempli d’une variété d’offres d’apprentissage informatives qui comprennent également une série de programmes d’apprentissage en ligne spécifiques à chaque pays :

  • Japon
  • Inde
  • Chine
  • ÉTATS-UNIS
  • ROYAUME-UNI
  • Allemagne
  • France
  • Brésil

Le centre d’apprentissage numérique et le programme de formation à la culture japonaise qu’il contient s’adressent à tous les employés qui travaillent dans un environnement mondial et qui ont besoin de travailler plus intelligemment et plus efficacement avec des collègues, des clients et d’autres parties prenantes dans le monde entier. En tant que ressource disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, le hub et le cours d’apprentissage en ligne aideront une organisation à dispenser une formation appropriée et ciblée juste à temps.

Que couvre le programme eLearning de sensibilisation à la culture d’entreprise japonaise ?

Idéal pour ceux qui recherchent plus que de simples conseils pour faire des affaires au Japon, le programme eLearning de formation à la culture d’entreprise japonaise comprend les éléments suivants :

  • Un quiz interactif d’introduction
  • Informations générales sur le Japon
  • Problèmes de communication avec le Japon
  • Informations sur les structures d’entreprises au Japon
  • Une introduction aux réunions au Japon
  • Liens vers d’autres documents d’information sur le Japon
  • Et bien plus encore
Keith Warburton
L’auteur : Keith Warburton, PDG de Global Business Culture

Outre les cours eLearning de sensibilisation culturelle spécifiques à chaque pays décrits ci-dessus, Global Business Compass comprend également :

  • Le programme eLearning Business Culture Essential
  • Un outil de diagnostic de la compatibilité culturelle
  • Cours de maître vidéo avec un expert mondial de l’interculturel Keith Warburton
  • 40 aperçus culturels par pays au format PDF
  • 40 faits et chiffres par pays PDF
  • Des dizaines d’articles de blog sur les aspects clés du travail transfrontalier

Si vous souhaitez obtenir un accès de démonstration au centre de formation interculturelle ou à l’élément d’apprentissage en ligne sur la sensibilisation à la culture japonaise, veuillez cliquer sur l’un des liens suivants nous contacter.

Keith Warburton

PDG

Keith Warburton est un expert internationalement reconnu dans le domaine de l’impact des différences culturelles transfrontalières et des problèmes de communication à l’échelle mondiale. Il est le fondateur de Global Business Culture et le catalyseur de la plateforme d’apprentissage numérique...

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