Accélérez votre croissance à l’international en développant vos compétences interculturelles

Nos services

Pourquoi nous faire confiance ?

Une présence mondiale, une connaissance locale

• Quels sont les pays dans lesquels vous êtes spécialisés ?

  Nos experts en culture d’entreprise peuvent réaliser des formations de sensibilisation culturelle dans de nombreux pays. Il est également fort probable que notre équipe internationale puisse vous rencontrer là où votre entreprise est implantée. Si le pays qui vous intéresse n’est pas répertorié dans la page “Formation spécifique à un pays”, n’hésitez pas à nous le faire savoir, car nous pourrons très probablement vous aider. 

• Pouvez-vous nous aider dans des situations spécifiques, comme la gestion d'équipes au Brésil ou une délocalisation en Inde ?

  Oui. Nous relevons les véritables défis interculturels de nos clients liés à l’expansion internationale, à la délocalisation ou à la gestion d’équipes multiculturelles. Notre approche, centrée sur les entreprises internationales, va au-delà des superficialités pour cibler les dynamiques culturelles profondes qui influencent directement votre performance, votre communication et votre rentabilité.

• Quel est le retour sur investissement de la formation interculturelle ?

  Notre approche axée sur le monde de l’entreprise vise les véritables défis opérationnels qui impactent la rentabilité. Nous formons vos équipes internationales à collaborer de manière harmonieuse et efficace — en réduisant les erreurs de communication coûteuses, en éliminant les inefficacités, en diminuant le taux d’attrition, en renforçant les relations client, en améliorant les résultats lors d’une délocalisation et en facilitant l’intégration lors des fusions. L’aveuglement culturel entraîne souvent des erreurs lourdes de conséquences dans les opérations mondiales. Il est donc légitime de se demander : peut-on vraiment se permettre de l’ignorer ?

• En quoi l'approche de Global Business Culture diffère-t-elle de celle d'autres consultants interculturels ?

  Depuis 1995, la formation culturelle est notre activité principale et notre objectif central. Nos consultants, tous des professionnels expérimentés, ont une connaissance approfondie des enjeux financiers et opérationnels, ainsi que des défis quotidiens auxquels vous êtes confrontés. Nous nous concentrons sur les dynamiques culturelles essentielles qui impactent directement l’efficacité, la communication et la rentabilité de votre organisation. Nos solutions concrètes et adaptées produisent des résultats mesurables, et non de simples connaissances théoriques.