Vidya Subramanian

Vidya a 18 ans d'expérience dans des entreprises multinationales telles que Microsoft et Citrix, où elle a travaillé avec des équipes interculturelles. Elle a commencé sa formation et son coaching en matière de sensibilisation à la culture lorsqu'elle travaillait pour Microsoft à Bangalore. Inde.

Vidya a dirigé une équipe d'expatriés et d'Indiens chargés de dispenser une formation à la culture et à la communication à des ingénieurs techniques hautement qualifiés. Ce rôle l'a rapidement amenée à réaliser que comprendre les différences culturelles et s'y adapter efficacement était le moyen de réussir dans un environnement multiculturel.

Vidya a également une bonne compréhension des dimensions culturelles et des outils qui aident à promouvoir la conscience de soi et à combler les fossés entre les différentes cultures.

Les principaux domaines d'expertise de Vidya :

• Conception et mise en œuvre de l'apprentissage
• Gérer les personnes grâce à la sensibilisation culturelle, en adaptant les styles pour résoudre efficacement les conflits et atteindre les objectifs de l'entreprise.
• Embaucher, gérer et encadrer les formateurs.