Rohan Moktali

PDG de l'Inde • Basé en Inde

Fort d’une riche expérience en entreprise et en conseil, Rohan Moktali est un professionnel accompli qui compte plus de 20 ans d’expérience professionnelle distinguée au sein de diverses organisations indiennes et multinationales.

En tant qu’”expert en entrée sur le marché indien”, Rohan se spécialise dans l’aide aux entreprises pour entrer et faire des affaires en Inde. Rohan travaille dans le domaine de l’entrée sur le marché indien depuis 2011 et a conseillé et aidé de nombreuses entreprises étrangères à s’implanter en Inde.
Rohan a travaillé avec des organisations telles que Aditya Birla Group, The Taj Group of Hotels, TeamLease, Adecco, Randstad, NISA, Royal Bank of Scotland Group et Sannam S4 Consulting. Il a joué un rôle actif dans la direction de RBS et de Sannam S4 Consulting.

L’expertise de Rohan dans divers domaines du commerce mondial a été régulièrement sollicitée par de nombreuses marques étrangères à croissance rapide en Inde et il continue à s’engager auprès d’entreprises progressistes pour mettre en place des équipes mondiales efficaces.

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La partie la plus gratifiante de mon rôle est lorsque les clients comprennent qu’en traitant efficacement et avec compétence les barrières culturelles lorsqu’ils travaillent avec des équipes transfrontalières, ils augmentent la possibilité de fonctionner comme une organisation mondiale culturellement alignée, ce qui entraîne une augmentation de la productivité et une optimisation de l’investissement en temps et en ressources. En tant que PDG de Global Business Culture India, je m’attache à offrir à nos clients les connaissances culturelles liées aux affaires indiennes qu’ils trouvent immensément utiles dans leur démarche de constitution d’équipes performantes en Inde.

— Rohan

Les domaines d'expertise comprennent :

Faciliter l'implantation des entreprises étrangères en Inde
Recrutement, RH et gestion des talents
Résoudre les problématiques interculturelles au sein des équipes
Optimiser les perspectives de croissance des entreprises implantées en Inde grâce à des stratégies RH évolutives

Nos services

Solutions de formation culturelle couvrant l’intégration des équipes, le développement du leadership, les relations avec les clients et la collaboration transfrontalière.

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