Mark Mortimer

Consultant principal • Basé en Allemagne

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Mark a plus de 30 ans d’expérience dans le commerce international, dans plus de 50 pays. Il a vécu en Chine, à Hong Kong, en Australie, en Malaisie, en Allemagne et au Royaume-Uni, et a possédé et géré des entreprises en Chine, à Hong Kong, en Australie et au Royaume-Uni. Il a acquis une expérience de haut niveau en travaillant dans et avec des sociétés multinationales de premier ordre et a créé avec succès des entreprises internationales à partir de start-ups.

En tant que consultant principal chez Global Business Culture, Mark est chargé de travailler avec les clients pour développer et fournir des programmes de formation qui aident à combler les écarts culturels au sein de leurs organisations et à accroître l’efficacité opérationnelle. Il aide les entreprises à acquérir la compréhension culturelle dont elles ont besoin pour réussir sur des marchés complexes tels que la Chine, la Corée, le Japon et les pays d’Asie du Sud-Est.

Qu’il s’agisse de pénétrer un nouveau marché, de créer une opération à l’étranger, de gérer des coentreprises ou d’améliorer les relations avec les équipes et les partenaires locaux, Mark peut vous fournir, à vous et à vos équipes, des conseils pratiques et axés sur les affaires.

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Ce que je trouve le plus intéressant dans ce travail, c’est de travailler avec des entreprises de secteurs et de lieux très différents, de les aider à résoudre des difficultés et à opérer plus efficacement d’un pays à l’autre”. Je me réjouis de travailler avec des entreprises pour développer des programmes de formation culturelle innovants qui comblent les fossés culturels entre l’Occident et l’Asie et contribuent à la réussite des opérations mondiales des clients.

— Mark

Les domaines d'expertise comprennent :

  • Culture d'entreprise en Asie
  • Gestion et opérations commerciales internationales
  • Développement commercial international
  • Développement commercial international
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Solutions de formation culturelle couvrant l’intégration des équipes, le développement du leadership, les relations avec les clients et la collaboration transfrontalière.

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