Selecione o idioma |
Selecione o idioma |
Esses programas de treinamento de conscientização cultural são destinados a pessoas que trabalham além-fronteiras com contatos de uma ampla gama de países diferentes e que, portanto, precisam desenvolver uma compreensão geral das formas pelas quais as diferenças culturais podem ter impacto nas atividades comerciais além-fronteiras.
Normalmente, esses programas de treinamento duram meio dia ou um dia inteiro e são projetados para cobrir uma ampla gama de tópicos relacionados a negócios, tais como diferentes estilos de reunião, atitudes em relação a contratos, processos de tomada de decisão e comunicação transfronteiriça.
Os cursos são projetados para serem intensamente práticos e de valor imediato para os delegados em suas atividades comerciais do dia-a-dia.
Muitos dos programas de treinamento de conscientização cultural que realizamos concentram-se na exploração da abordagem cultural de negócios encontrada em um país específico ou em uma região específica. Esses programas de treinamento permitiram que os delegados mergulhassem muito mais profundamente em um país ou região que seja de interesse para as empresas.
Esses programas podem ser extremamente benéficos para pessoas que trabalham com um cliente importante em um determinado país ou ao fazer interface com colegas na matriz ou em uma empresa subsidiária. Muitos de nossos clientes acharam estes cursos específicos para cada país extremamente úteis após as atividades de fusões e aquisições transfronteiriças.
Uma abordagem muito popular para aumentar os níveis de fluência global dentro de uma organização é para realizar uma série de programas de treinamento de conscientização cultural geral seguidos de cursos específicos por país ou região. Este processo permite o desenvolvimento tanto da conscientização quanto do conhecimento - os dois elementos-chave da aquisição de fluência global.
Para uma introdução às várias questões que o treinamento de conscientização cultural pode superar, você está convidado a visitar nosso site de recursos culturais worldbusinessculture.com para recursos detalhados de conscientização cultural para todos os continentes do mundo.
Global Business Culture e seu fundador Keith Warburton ajudam os escritórios de advocacia a cumprir sua promessa de um serviço perfeito em múltiplas jurisdições, ajudando a desenvolver níveis crescentes de fluência e conscientização global. Oferecemos treinamento global para muitos dos grandes escritórios de advocacia do mundo, assim como para grandes equipes internas de consultoria - o que nos dá uma visão única do setor de escritórios de advocacia.
Trabalhamos tanto na capacidade de treinamento como de coaching e ajudamos parceiros, associados e estagiários a se tornarem mais eficazes globalmente. Também temos experiência significativa em ajudar as funções de pessoal de apoio a colaborar eficientemente através de redes globais. Tendo mais de quinze anos de estreita associação com escritórios de advocacia, podemos demonstrar uma profunda compreensão da dinâmica do escritório de advocacia e somos capazes de utilizar as melhores práticas de todo o setor.
O trabalho em equipe virtual global é um desafio - não podemos nos afastar desse fato. Cada vez mais as pessoas são convidadas a trabalhar através das barreiras da cultura, idioma e fusos horários em equipes virtuais globais e isso simplesmente não é fácil. Como podemos garantir que as equipes virtuais e multiculturais sejam capazes de funcionar tão eficazmente quanto as equipes mono culturais co-localizadas? Quem estabelece os padrões de referência em torno de como a dinâmica da equipe deve funcionar? Quem decide como deve ser a boa liderança quando uma equipe é constituída por sete culturas diferentes? Como é uma boa comunicação entre as equipes e como podemos evitar que as coisas escorreguem por rachaduras?
Décadas de trabalho em equipe no escritório foram postas de lado durante a noite e estão sendo substituídas por uma transição rápida em direção a um futuro de trabalho em equipe híbrido. Todas as empresas precisam aprender como se adaptar a estas novas circunstâncias e Global Business Culture sente que nosso conjunto de cursos de treinamento de equipes híbridas pode ajudá-lo a navegar neste complexo novo futuro de trabalho. Temos 15 anos de experiência em ajudar clientes globais a trabalhar mais efetivamente em ambientes virtuais, remotos e híbridos - não apenas abordamos este tópico como uma resposta à pandemia da COVID - e que a história significa que nossos programas de treinamento de equipes híbridas estão ancorados na experiência e na praticidade.
Confiado por organizações líderes em todo o mundo, o Global Business Compass é o kit de ferramentas online para o conhecimento da cultura empresarial internacional. Cursos on-line interativos e engajados que lhe dão as habilidades essenciais e o conhecimento de que você precisa para trabalhar efetivamente além das fronteiras. De natureza prática, nossos cursos o desafiarão a refletir sobre suas próprias situações e o ajudarão a adaptar sua abordagem para obter melhores resultados. Disponível a qualquer momento em qualquer dispositivo - perfeito para aprender em sua mesa de trabalho ou a caminho de seu próximo destino.
O Indicador Individual Cultural Blueprint (ICBI)™ avaliação é para indivíduos e equipes para aumentar a produtividade, melhorar o trabalho em equipe e promover comunicações eficientes dentro de ambientes multiculturais. O objetivo do ICBI é criar consciência para cada membro da equipe sobre suas próprias preferências culturais, para que cada membro possa enfrentar os desafios proativamente a partir de um lugar de conhecimento e respeito. Os colegas que têm visibilidade e compreensão de como seu estilo de trabalho é diferente dos outros em sua equipe e de outras culturas nacionais, têm maior probabilidade de trabalharem juntos de forma mais eficaz.
Se uma organização decide treinar internamente, preparamos instrutores em nossos programas de treinamento de instrutores. Estes programas personalizados são projetados de acordo com as necessidades da organização. Os programas de treinamento de instrutores incluem tanto a aprendizagem síncrona quanto a assíncrona. O instrutor mestre orienta os instrutores potenciais para recursos suplementares e faz referência à extensa biblioteca em nossa Global Business Compass™. Nosso objetivo é treinar instrutores competentes para treinar outros sobre os materiais e recomendar as melhores práticas de entrega.
O coaching entre culturas requer treinamento adicional para que os coaches sejam bem sucedidos. O programa de treinamento de treinadores aumenta a competência cultural nesta área central de conhecimento e habilidade. A sensibilidade cultural é crítica quando se trata de treinar clientes. A competência intercultural permite que os coaches co-criem estratégias eficazes com seus clientes para trabalhar mais efetivamente em um ambiente multicultural (virtual ou presencial). Nosso programa de treinamento de treinadores é uma abordagem de treinamento combinado que inclui webinars virtuais interativos e aprendizagem assíncrona.
© Copyright 2024 Global Business Culture. Todos os direitos reservados | Avisos legais