Avaliações culturais?

O Indicador de Projeto Cultural Individual (ICBI)™

O Indicador Individual Cultural Blueprint (ICBI)™ avaliação é para indivíduos e equipes para aumentar a produtividade, melhorar o trabalho em equipe e promover comunicações eficientes dentro de ambientes multiculturais. O objetivo do ICBI é criar consciência para cada membro da equipe sobre suas próprias preferências culturais, para que cada membro possa enfrentar os desafios proativamente a partir de um lugar de conhecimento e respeito. Os colegas que têm visibilidade e compreensão de como seu estilo de trabalho é diferente dos outros em sua equipe e de outras culturas nacionais, têm maior probabilidade de trabalharem juntos de forma mais eficaz.

O que é a avaliação ICBI™?

O ICBI™ é uma avaliação baseada em comportamento, hábito e crenças que lhe permite aprender sobre suas preferências culturais e compará-las com outros colegas e com as preferências culturais medianas de outra cultura especificada. Você pode querer comparar seu projeto cultural com os do país onde você se mudará, as diversas culturas de seus colegas ou as culturas com as quais sua empresa mais interage (seja virtualmente ou pessoalmente).
A avaliação leva cerca de 15 minutos para ser concluída e fornece a você um relatório completo de "Preferências e lacunas culturais". Ele lhe permite identificar as lacunas culturais mais relevantes que afetam seu trabalho e avaliar se os desafios resultantes podem ser resolvidos abordando essas lacunas.

Como o ICBI™ é usado em equipes?

Para equipes culturalmente diversas, o ICBI™ habilita os colegas a comparar suas preferências culturais e usar esse conhecimento para criar um ambiente de negócios mais eficiente.

Equipes recém-formadas descobrirão que são capazes de construir seus processos e padrões baseados em uma base de conscientização que apóia a criação de um ambiente inclusivo. Isto depende de uma compreensão respeitosa de suas diferenças. Dentro de uma estratégia DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão), a avaliação proporciona a conscientização das diversas preferências de estilo de trabalho.

Equipes há muito estabelecidas usarão seus novos conhecimentos para identificar a raiz de problemas persistentes que podem ser decorrentes de mal-entendidos culturais. Isto lhes permite quebrar o impasse e enfrentar as tensões relacionadas com as lacunas culturais.

Os elementos-chave da avaliação do ICBI incluem:

• Comparação de 33 plantas de países com um relatório de planta de um indivíduo
• Relatório de comparação das plantas culturais dos membros da equipe com a planta de um indivíduo
• 16 orientações de diferenças culturais
• Uma definição de orientação, percepções e estratégias para preencher as lacunas
• Um relatório comparável em PDF para visualizar e baixar
• Acessível por telefone celular, tablet ou computador de mesa.

Comece com o Indicador de Projeto Cultural Individual (ICBI)™