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O cliente é um líder na indústria floral. Eles são uma empresa de capital privado, com sede em Illinois, EUA e possuem uma das maiores redes de floristas do mundo. Além de vários outros escritórios localizados dentro dos EUA, o cliente também tem um escritório em Hyderabad, Índia.
O cliente exigiu uma sensibilização intercultural para sua equipe baseada na Índia a fim de superar os desafios de comunicação, bem como compreender as nuances culturais, o que melhoraria e construiria maiores conexões com suas contrapartes baseadas nos EUA. O principal objetivo do programa era melhorar a colaboração, comunicação e interação comercial entre os países.
Global Business Culture montar um programa personalizado que foi conduzido por seu treinador sediado na Índia. O plano era identificar os principais desafios enfrentados pelos membros da equipe indiana através de sessões de grupo, lideradas por estudos de caso e histórias individuais. As principais áreas de treinamento foram baseadas nas dimensões culturais da hierarquia e da identidade, com ênfase na superação dos desafios de comunicação.
O programa não apenas criou uma consciência cultural dos estilos de trabalho e comunicação dos EUA, mas os participantes também apresentaram estratégias eficazes e dicas sobre como construir uma maior conexão com seus parceiros globais.
" Adoramos o treinamento. O conteúdo era relevante e o treinador, Asmita, o conduziu graciosamente. Posso entender os desafios relacionados à configuração de escritórios remotos, mas ela os venceu brilhantemente. Também nos sentimos como um exercício de formação de equipe enquanto participávamos da atividade de grupo Break-out".
Participante
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