Sensibilisation interculturelle

Plan

Global Business Culture a mis sur pied un programme personnalisé qui a été mené par son formateur basé en Inde. L'objectif était d'identifier les principaux défis auxquels sont confrontés les membres de l'équipe indienne par le biais de sessions en petits groupes, animées par des études de cas et des témoignages individuels. Les principaux domaines de formation étaient basés sur les dimensions culturelles de la hiérarchie et de l'identité, et mettaient l'accent sur la résolution des problèmes de communication.

Commentaires

" Nous avons adoré la formation. Le contenu était pertinent et la formatrice, Asmita, l'a mené avec élégance. Je peux comprendre les défis liés à l'installation d'un bureau à distance, mais elle les a surmontés avec brio. Nous avons également eu l'impression d'un exercice de renforcement de l'esprit d'équipe en participant à l'activité en petits groupes."

Participant

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