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J'ai eu l'occasion de dispenser une formation de sensibilisation culturelle à l'équipe de direction d'une entreprise technologique du nord de la Californie. L'un de leurs objectifs était de comprendre comment les valeurs de leur entreprise s'alignaient sur les autres cultures nationales. Lorsque j'ai appris que la franchise radicale était une valeur de l'entreprise, j'ai souri car ils avaient récemment [...]
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