Empresas conjuntas y cultura japonesa

Siempre es interesante analizar con un cliente la dinámica cultural de una posible empresa conjunta en Japón. Las empresas conjuntas son, en cualquier momento, un campo minado, pero cuando se añaden las complejidades de la cultura empresarial japonesa, las cosas empiezan a ponerse realmente difíciles.

Siempre soy escéptico con respecto a las empresas conjuntas en el extranjero: he visto demasiadas que han salido mal y he visto demasiados bufetes de abogados que se han forrado intentando deshacerlas como para no ser escéptico. Siempre me pregunto si una empresa conjunta es la mejor solución: ¿existen otros vehículos que puedan ayudar a ambas partes a alcanzar sus objetivos de forma más eficaz? En mi opinión, las empresas conjuntas transfronterizas deberían ser el último recurso y celebrarse al final de un largo camino de colaboración a través de otras estructuras.

La semana pasada trabajé con un cliente que está a punto de crear una empresa conjunta con una gran corporación japonesa y pasamos varias horas estudiando cómo la cultura empresarial japonesa podría influir en las primeras fases de la relación. Como siempre que se imparte un programa de formación sobre la cultura japonesa, una de las principales preocupaciones era la lentitud de los japoneses a la hora de tomar decisiones. Los plazos se retrasan, las decisiones se demoran, las reuniones se posponen... y todo esto empieza a suscitar dudas sobre el nivel de compromiso de los japoneses con el proceso.

Es muy importante comprender la compleja interacción entre consenso y jerarquía que existe en cualquier empresa japonesa, y que a menudo los japoneses dedican mucho tiempo a definir la pregunta a la que hay que responder antes de empezar a estudiar cómo hacerlo.

Espero que la inmersión en profundidad que tuve con el cliente les haya ayudado a redefinir su enfoque, a reevaluar sus expectativas respecto a Japón y, en general, a apuntar en la dirección correcta.

Si desea hablar de la formación en directo o digital sobre sensibilización cultural en Japón, póngase en contacto con nosotros.